Projektleiter*?in Informatik

Suhr, AG, CH, Switzerland

Job Description

Ubernimm die Verantwortung als Projektleiterin IT und leite spannende IT-Projekte und Changes von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Integration in den Betrieb. Mit deiner Expertise gestaltest du aktiv unsere zukunftige IT-Landschaft mit. migrolino AG*

Hauptsitz

Wynenfeldstrasse 35034 Suhr

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Was du bewegst




Kernaufgabe
Leiten von spannenden IT-Projekten und Changes, einschliesslich der Integration von Cloud-Losungen, kunstlicher Intelligenz sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer SAP-Landschaft


Kernaufgabe
Verantwortlich fur den gesamten Projektverlauf - von der Konzeption uber die Einfuhrung bis zur Ubergabe in den Betrieb, in enger Zusammenarbeit mit einem Business Projektleiter/in


Kernaufgabe
Aufnahme und Validierung von Businessanforderungen und Uberfuhrung in fachliche und technische Umsetzungskonzepte


Kernaufgabe
Analyse und Optimierung bestehender Geschaftsprozesse in der IT- und SAP-Systemlandschaft


Nebenaufgaben
Mitgestaltungsmoglichkeit bei der zukunftigen IT-Landschaft


Nebenaufgaben
Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen internen und externen Ansprechpartnern


Nebenaufgaben
Unterstutzung bei der Entwicklung neuer Schnittstellen


Nebenaufgaben
Unterstutzung, Support und Schulung der Key-User und Anwender


Was du mitbringst



#

Mehrjahrige Erfahrung




im Detailhandel, Convenience


#

Hohere Fachschule




Wirtschaftsinformatiker/in oder adaquate Ausbildung

#

Deutsch (verhandlungssicher)



#

Englisch (sehr gute Kenntnisse)




Zwingend
Mehrjahrige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten


Zwingend
Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden


Gewunscht
SAP-Kenntnisse von Vorteil


Zwingend
Tiefes Interesse an ICT-Themen und IT-Trends


Zwingend
Personlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermogen, ausgepragtem analytischem Denken und exzellenten Kommunikations- und Prasentations-Fahigkeiten


Zwingend
Schnelles Auffassungsvermogen sowie selbstandige und sehr strukturierte Arbeitsweise


Gewunscht
Hohe Kundenorientierung, Zuverlassigkeit und Eigeninitiative


Gewunscht
Aufgeschlossenheit mit positivem Umgang mit Veranderungen


Gewunscht
Flexible, belastbare und teamorientierte Personlichkeit


Bewerbung & Kontakt




Petra Weigert


Bereichsleiterin HR/Ausbildung


058 577 42 84

Rekrutierungsprozess




Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Personliches Video- oder Telefongesprach
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen fuhren wir optional ein personliches Telefon- oder Videogesprach durch. Das gibt uns die Moglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen fur die nachste Runde einzuladen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche

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Job Detail

  • Job Id
    JD1756583
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Suhr, AG, CH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned