Job Description

Mitarbeiter:in
Landquart
Repower ist eines der fuhrenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativitat ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fordern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Losungen fur eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

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Projektplanung und -leitung interner und externer Ausbau- und Neubauprojekte fur Wasserkraftanlagen Koordination verschiedener Projektbeteiligten und Anspruchsgruppen Entwicklung und Engineering von Varianten, Losungsvorschlagen, Entscheidungsgrundlagen sowie Verfassen von Kredit- und Vergabeantragen Technische Begleitung von Inbetriebnahmen und Storungsbehebungen Sicherstellung der Kosten-, Qualitats- und Terminziele

Das bringst du mit

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinentechnik / Systemtechnik / Prozesstechnik (ETH/FH) Mehrjahrige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Anlagen Strukturierte, losungsorientiert Arbeitsweise sowie ein ausgepragtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstarke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinaren Teams und externen Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft im Kanton Graubunden

Repower hautnah

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Deine Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung

41-Stunden-Woche Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren Ferienkaufmoglichkeit Home-Office je nach Funktion moglich Kompensation von Mehrstunden oder einmal jahrliche Auszahlung Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag #

Leistung wird belohnt

Transparentes, faires & vergleichbares Salarsystem Marktgerechte Entlohnung 13 Monatslohne & Beteiligung am Unternehmenserfolg Pramie fur die Vermittlung von passenden Kandidat:innen #

Versicherungen

Ubernahme Versicherungspramien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 % 100 % Lohnfortzahlung fur 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage #

Vorsorge

Ubernahme der Pensionskassenbeitrage zu 60 % durch Repower Freiwillige Sparbeitrage moglich Reduktion des Beschaftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) moglich #

Personalentwicklung

Ubernahme von Kosten & Zeitaufwande fur funktionsbezogene Weiterbildungen Traineeprogramme Coaching- oder Mentoring-Angebote Interne Weiterbildungsmoglichkeiten #

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Lohnzahlung zu 100 % wahrend Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub Zusatzliche Bildungszulagen fur Kinder in Erstausbildung #

Gesunde Balance im Arbeitsalltag

Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrustungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr) #

Material & Ausrustung

Geschaftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive Bezahlter Wascheservice fur Schutzkleidung #

Weitere Benefits

Gratisparkplatze an den meisten Standorten E-Autos gratis laden an den meisten Standorten Diverse Vergunstigungen Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse Deine Benefits
Deine Repower
Das Unternehmen
Wer sind wir

Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung

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Bernd Joos

Leiter Planung Maschinentechnik
+41 81 839 7239
bernd.joos@repower.com

Susanne Berndonner

HR Business Partner
+41 81 423 7698
susanne.berndonner@repower.com