\\n Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann \"mit dem sch\\xc3\\xb6nen Gef\\xc3\\xbchl, etwas Gutes gemacht zu haben.\"
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualit\\xc3\\xa4t, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
\"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden befl\\xc3\\xbcgelt mich.\"
Etwas Sinnvolles f\\xc3\\xbcr die Menschen tun: Typisch Aargau.

Projektleiterin / Projektleiter Kantonale Wasserstrategie 80-100%

Aarau

1. Oktober 2023 oder nach Vereinbarung

31. September 2028

Spannende Aufgaben warten:

• Konzeption und Erarbeitung einer ganzheitlichen, kantonalen Wasserstrategie
• Mitwirkung und fachliche Unterst\\xc3\\xbctzung in inter- und transdisziplin\\xc3\\xa4ren Arbeitsgruppen
• Aufbereiten wissenschaftlicher Erkenntnisse f\\xc3\\xbcr eine innovative und praxistaugliche Umsetzung der Wasserstrategie
• Verwaltungsinterne Ansprechperson f\\xc3\\xbcr Fragestellungen rund um das Thema Wasserstrategie
• Internes und externes Stakeholdermanagement

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss in Umweltnatur- oder Politikwissenschaften, Geographie oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung mit Fokus auf Wasserthemen
• Sehr gute kommunikative F\\xc3\\xa4higkeiten und Kenntnisse partizipativer Prozesse
• Selbstst\\xc3\\xa4ndige, kreative und l\\xc3\\xb6sungsorientierte Arbeitsweise im Team

Ihr Arbeitsumfeld

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielf\\xc3\\xa4ltigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilit\\xc3\\xa4t aktiv weiter - heute und f\\xc3\\xbcr zuk\\xc3\\xbcnftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum f\\xc3\\xbcr Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum f\\xc3\\xbcr die Menschen. Wir in der setzen uns f\\xc3\\xbcr eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die \\xc3\\xb6kologische Aufwertung und Vernetzung vielf\\xc3\\xa4ltiger Lebensr\\xc3\\xa4ume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgew\\xc3\\xa4sser sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.

Ihr Arbeitsort

Departement Bau, Verkehr und Umwelt
Abteilung Landschaft und Gew\\xc3\\xa4sser

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Michaela M\\xc3\\xbcller
Stv. Leiterin HR

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Dr. Norbert Kr\\xc3\\xa4uchi
Abteilungsleiter

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und ein Motivationsschreiben von Ihnen entgegen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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