Job Description

Landeskanzlei

Landeskanzlei

Liestal

per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

Sie sind verantwortlich fur die digitale Ausrichtung im Bereich politische Rechte und setzen dabei die Strategie Digitale Transformation des Kantons um. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit Vertreterinnen und Vertretern aus allen Staatsebenen zusammen und vertreten den Kanton in entsprechenden Fachgruppen.

Sie planen, leiten und setzen Projekte mit hoher Relevanz fur die Bevolkerung des Kantons Basel-Landschaft um. Mit Ihrer zukunftsweisenden Arbeit stellen Sie sicher, dass die stimmberechtigte Bevolkerung ihre politischen Rechte kunftig auch digital wahrnehmen kann (Stichwort E-Collecting bzw. E-Voting).

Das Projektmanagement umfasst die effiziente Planung der anstehenden Projektaufgaben wie auch der finanziellen und personellen Ressourcen. Hierfur erstellen Sie federfuhrend die entsprechenden Konzept- und Entscheidgrundlagen. Sie binden die betroffenen Stellen aktiv in das Projekt ein, berichten regelmassig uber Projektfortschritte und fuhren ein professionelles Risikomanagement.

In Ihrer Rolle als Service Owner stellen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der Fachapplikationen im Fachbereich politische Rechte gemeinsam mit den externen Dienstleistungserbringern sicher.

Ihr Hintergrund:

Sie verfugen uber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Politikwissenschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich.

Sie bringen Erfahrung in der Leitung von digitalen Projekten, vorzugsweise im Bereich politische Rechte, wie auch betreffend Applikationsentwicklung und -betrieb mit.

Sie verfugen uber ein sehr gutes analytisches, konzeptionelles und methodisches Verstandnis.

Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren adressatengerecht und sind sich gewohnt, verschiedene Interessengruppen einzubeziehen.

Vertrautheit mit komplexen Verwaltungsstrukturen sowie fundierte Projektmanagementkenntnisse, vorzugsweise nach HERMES, vervollstandigen Ihr Profil.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschatzung, Respekt und Verlasslichkeit pragen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schutzen und fordern wir ihre Gesundheit und sorgen fur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten fur die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevolkerung zu sein und etwas fur sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Mobiles Arbeiten

Teilweise konnen Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getatigt werden. Dies erhoht die Flexibilitat der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Fur Fragen zur Stelle



Elisabeth Heer Dietrich

Landschreiberin

061 552 50 01



Fur Fragen zum Bewerbungsprozess



Ronja Ritter

HR-Business Partner

ronja.ritter@bl.ch



Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft



Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grosste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplatze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmoglichkeiten. In vielfaltigen Berufen und Fachgebieten erbringen uber 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter taglich Dienstleistungen fur die Bevolkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fordern die Attraktivitat des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!



Landeskanzlei



Die Landeskanzlei gehort zu den Besonderen Behorden des Kantons Basel-Landschaft. Sie ist die Stabstelle von Landrat und Regierungsrat und wird von der Landschreiberin geleitet. Zusammen mit ihren rund 40 Mitarbeitenden unterstutzt sie Parlament, Kommissionen und Regierung bei ihrer Arbeit, insbesondere bei der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen. Sie plant und organisiert die kantonalen Wahlen und Abstimmungen und fuhrt die chronologische und systematische Gesetzessammlung nach. Zudem verantwortet sie die Website und das Online Service Portal des Kantons Basel-Landschaft.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.