Promouvoir Le Travail Decent Dans Les Secteurs Cles Et Les Chaà®nes D'approvisionnement

Genf, Switzerland

Job Description

\\n Grade: Stage

Date de publication: 02 Octobre 2023
Date de cl\\xc3\\xb4ture (minuit, heure de Gen\\xc3\\xa8ve): 16 Octobre 2023

No. du poste:

Job ID: 11228

D\\xc3\\xa9partement: SECTOR
Unit\\xc3\\xa9: Industries extractives, \\xc3\\xa9nergie et fabrication (E2M)

Lieu d\\\'affectation: Gen\\xc3\\xa8ve
Dur\\xc3\\xa9e de contrat: 3 \\xc3\\xa0 6 mois (d\\xc3\\xa9butant le 1er ou le 15 du mois)

Vous postulez \\xc3\\xa0 la liste des stages g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9riques du BIT qui est publi\\xc3\\xa9e plusieurs fois par an. La liste sera mise \\xc3\\xa0 la disposition de tous les d\\xc3\\xa9partements et bureaux ext\\xc3\\xa9rieurs, qui s\\xc3\\xa9lectionneront et contacteront directement les candidats s\\xc3\\xa9lectionn\\xc3\\xa9s. En raison du volume \\xc3\\xa9lev\\xc3\\xa9 de candidatures re\\xc3\\xa7ues, le BIT n\\\'informe pas les candidats sur l\\\'\\xc3\\xa9tat de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contact\\xc3\\xa9s.

Le Programme de stages du BIT permet \\xc3\\xa0 des individus talentueux de:

a) approfondir leur compr\\xc3\\xa9hension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et \\xc3\\xa0 l\\\'application des principes, programmes et strat\\xc3\\xa9gies de l\\\'OIT;
b) acqu\\xc3\\xa9rir une exp\\xc3\\xa9rience pratique avec le BIT directement li\\xc3\\xa9e \\xc3\\xa0 leur domaine d\\\'\\xc3\\xa9tudes.

Le programme de stage ne vise pas \\xc3\\xa0 mener une carri\\xc3\\xa8re au BIT. Il ne devrait pas y avoir d\\\'attente d\\\'un emploi \\xc3\\xa0 la fin du stage.

** Veuillez noter que vous pouvez postuler \\xc3\\xa0 un maximum de trois profils de stage pendant la p\\xc3\\xa9riode de candidature en cours. Si vous postulez \\xc3\\xa0 plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature \\xc3\\xa0 tout moment via la section \"Postes ayant fait l\\\'objet d\\\'une candidature\" de votre profil.

Il est fortement recommand\\xc3\\xa9 de soumettre votre demande dans le syst\\xc3\\xa8me d\\xc3\\xa8s que possible afin d\\\'\\xc3\\xa9viter les probl\\xc3\\xa8mes techniques de derni\\xc3\\xa8re minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

Le BIT attache une grande importance \\xc3\\xa0 la diversit\\xc3\\xa9 parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d\\\'hommes qualifi\\xc3\\xa9s, de pays non ou sous repr\\xc3\\xa9sent\\xc3\\xa9s, et aussi celles de personnes handicap\\xc3\\xa9es sont encourag\\xc3\\xa9es. Si n\\xc3\\xa9cessaire, des am\\xc3\\xa9nagements ad\\xc3\\xa9quates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l\\\'\\xc3\\xa9galit\\xc3\\xa9 des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d\\\'un handicap, veuillez envoyer un courriel \\xc3\\xa0

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux crit\\xc3\\xa8res suivants:
1) vous n\\\'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s\\\'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autoris\\xc3\\xa9).

Domaines d\\\'apprentissage

Vous serez affect\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 l\\\'unit\\xc3\\xa9 E2M et auriez la possibilit\\xc3\\xa9 de travailler avec plus d\\\'un secteur industriel ou diverses cha\\xc3\\xaenes d\\\'approvisionnement comprises dans cette unit\\xc3\\xa9. Les secteurs industriels de cette unit\\xc3\\xa9 comprennent:

Production de m\\xc3\\xa9taux de base; Industries chimiques; G\\xc3\\xa9nie m\\xc3\\xa9canique et \\xc3\\xa9lectrique; Exploitation mini\\xc3\\xa8re; Production de p\\xc3\\xa9trole et de gaz, raffinage du p\\xc3\\xa9trole; Fabrication de textiles, v\\xc3\\xaatements, cuir, chaussures et mat\\xc3\\xa9riel de transport.

Vous travailleriez aux c\\xc3\\xb4t\\xc3\\xa9s des sp\\xc3\\xa9cialistes sectoriels d\\\'E2M pour :
  • Assurer les services au bon d\\xc3\\xa9roulement des r\\xc3\\xa9unions internationales qui instaurent un dialogue et un consensus entre les mandants sectoriels sur des th\\xc3\\xa8mes \\xc3\\xa9mergents rev\\xc3\\xaatant une importance particuli\\xc3\\xa8re pour les secteurs.
  • Elargir et mettre en commun les connaissances sur les nouvelles tendances et les nouveaux d\\xc3\\xa9fis observ\\xc3\\xa9s au niveau des branches d\\\'activit\\xc3\\xa9, en r\\xc3\\xa9unissant et en analysant des donn\\xc3\\xa9es par secteur, en effectuant des recherches cibl\\xc3\\xa9es sur des cha\\xc3\\xaenes d\\\'approvisionnement et en publiant des rapports et des documents de travail.
  • Promouvoir et appuyer la mise en \\xc5\\x93uvre des normes internationales du travail, en accordant une attention particuli\\xc3\\xa8re aux normes \\xc3\\xa0 caract\\xc3\\xa8re sectoriel.
  • Aider \\xc3\\xa0 la pr\\xc3\\xa9paration de mat\\xc3\\xa9riel de communication et de sensibilisation relatif \\xc3\\xa0 la promotion du travail d\\xc3\\xa9cent dans diff\\xc3\\xa9rents secteurs \\xc3\\xa9conomiques.
  • Aider au renforcement de la capacit\\xc3\\xa9 des gouvernements et des organisations d\\\'employeurs et de travailleurs \\xc3\\xa0 faire progresser l\\\'agenda du travail d\\xc3\\xa9cent au niveau des pays, par le biais de la coop\\xc3\\xa9ration pour le d\\xc3\\xa9veloppement, des conseils et de la formation.
  • Participer \\xc3\\xa0 la promotion de la coh\\xc3\\xa9rence des politiques sur des questions sectorielles importantes, en instaurant des partenariats strat\\xc3\\xa9giques avec d\\\'autres organismes des Nations Unies et organisations multilat\\xc3\\xa9rales.
Profil requis

Le D\\xc3\\xa9partement des politiques sectorielles (SECTOR) est charg\\xc3\\xa9 d\\\'aider les mandants tripartites de l\\\'OIT - gouvernements, employeurs et travailleurs - \\xc3\\xa0 appr\\xc3\\xa9hender les possibilit\\xc3\\xa9s et les difficult\\xc3\\xa9s associ\\xc3\\xa9es \\xc3\\xa0 l\\\'emploi et au travail dans des secteurs \\xc3\\xa9conomiques et sociaux donn\\xc3\\xa9s, aux niveaux mondial, r\\xc3\\xa9gional et national. L\\\'approche sectorielle du travail d\\xc3\\xa9cent porte sur 22 secteurs distincts (voir: http://www.ilo.org/sector/lang--fr/index.htm) et couvre tous les piliers de l\\\'Agenda du travail d\\xc3\\xa9cent.

En tant que stagiaire, vous seriez expos\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 un d\\xc3\\xa9partement travaillant en \\xc3\\xa9troite collaboration avec les mandants sectoriels de l\\\'OIT (gouvernements, organisations d\\\'employeurs et de travailleurs). Sur le plan administratif, le d\\xc3\\xa9partement a divis\\xc3\\xa9 ses 22 secteurs en quatre unit\\xc3\\xa9s:
  • Foresterie, agriculture, construction et tourisme (FACT);
  • Industries extractives, \\xc3\\xa9nergie et fabrication (E2M);
  • Transport et Maritime (MARITRANS); et
  • Services publics et priv\\xc3\\xa9s (SERVICES).
Formation

Vous avez d\\xc3\\xa9j\\xc3\\xa0 fait des \\xc3\\xa9tudes ou effectu\\xc3\\xa9 des recherches sur les cha\\xc3\\xaenes d\\\'approvisionnement et les probl\\xc3\\xa8mes et les d\\xc3\\xa9fis li\\xc3\\xa9s au travail dans l\\\'un des secteurs d\\\'activit\\xc3\\xa9 suivants: Production de m\\xc3\\xa9taux de base; Industries chimiques; G\\xc3\\xa9nie m\\xc3\\xa9canique et \\xc3\\xa9lectrique; Exploitation mini\\xc3\\xa8re; Production de p\\xc3\\xa9trole et de gaz, raffinage du p\\xc3\\xa9trole; Fabrication de textiles, v\\xc3\\xaatements, cuir, chaussures et mat\\xc3\\xa9riel de transport.

Le/la candidat(e) doit \\xc3\\xaatre inscrit(e) en derni\\xc3\\xa8re ann\\xc3\\xa9e d\\\'un cursus universitaire de deuxi\\xc3\\xa8me cycle ou avoir obtenu un dipl\\xc3\\xb4me de deuxi\\xc3\\xa8me cycle dans l\\\'ann\\xc3\\xa9e pr\\xc3\\xa9c\\xc3\\xa9dant le d\\xc3\\xa9p\\xc3\\xb4t de sa candidature.

Exp\\xc3\\xa9rience
  • l\\\'exp\\xc3\\xa9rience professionnelle pertinente sur les cha\\xc3\\xaenes d\\\'approvisionnement et les probl\\xc3\\xa8mes et les d\\xc3\\xa9fis li\\xc3\\xa9s au travail dans l\\\'un des secteurs d\\\'activit\\xc3\\xa9 suivants: Production de m\\xc3\\xa9taux de base; Industries chimiques; G\\xc3\\xa9nie m\\xc3\\xa9canique et \\xc3\\xa9lectrique; Exploitation mini\\xc3\\xa8re; Production de p\\xc3\\xa9trole et de gaz, raffinage du p\\xc3\\xa9trole; Fabrication de textiles, v\\xc3\\xaatements, cuir, chaussures et mat\\xc3\\xa9riel de transport. et
  • la ma\\xc3\\xaetrise des logiciels de base de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Une exp\\xc3\\xa9rience dans le domaine de la conception de bases de donn\\xc3\\xa9es en collaboration avec des programmeurs serait un atout.
Langues

Une connaissance pratique (\\xc3\\xa0 l\\\'oral et \\xc3\\xa0 l\\\'\\xc3\\xa9crit) d\\\'au moins une des langues officielles de l\\\'OIT (anglais, espagnol ou fran\\xc3\\xa7ais) est indispensable.

Comp\\xc3\\xa9tences

Capacit\\xc3\\xa9 de s\\\'adapter \\xc3\\xa0 un environnement international, multiculturel et multilingue; sens de la communication; et aptitude \\xc3\\xa0 travailler en \\xc3\\xa9quipe.

Comment postuler:

1. Rechercher un profil de stage via l

2. S\\xc3\\xa9lectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et cr\\xc3\\xa9ez un profil sur

3. Compl\\xc3\\xa9tez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la derni\\xc3\\xa8re section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas consid\\xc3\\xa9r\\xc3\\xa9es et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation apr\\xc3\\xa8s la date limite.

Proc\\xc3\\xa9dure de s\\xc3\\xa9lection:

\\xc3\\x80 la suite d\\\'une premi\\xc3\\xa8re s\\xc3\\xa9lection effectu\\xc3\\xa9e par le D\\xc3\\xa9partement du d\\xc3\\xa9veloppement des Ressources Humaines (HRD), les d\\xc3\\xa9partements s\\xc3\\xa9lectionneront les candidats. Vous serez contact\\xc3\\xa9(e) directement si une opportunit\\xc3\\xa9 de stage correspond \\xc3\\xa0 votre profil. Si vous n\\\'avez pas \\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 contact\\xc3\\xa9(e) par un de nos d\\xc3\\xa9partements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez consid\\xc3\\xa9rer que vous n\\\'avez pas \\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 s\\xc3\\xa9lectionn\\xc3\\xa9(e). Si vous \\xc3\\xaates toujours \\xc3\\xa9ligible, vous pouvez postuler \\xc3\\xa0 la prochaine liste des stages g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9riques du BIT.

Si vous \\xc3\\xaates pr\\xc3\\xa9s\\xc3\\xa9lectionn\\xc3\\xa9(e), vous pouvez \\xc3\\xaatre contact\\xc3\\xa9(e) par un de nos d\\xc3\\xa9partements pour un test \\xc3\\xa9crit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vid\\xc3\\xa9o ou la t\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9conf\\xc3\\xa9rence, le courrier \\xc3\\xa9lectronique, etc. pour l\\\'\\xc3\\xa9valuation des candidats.

Allocation de stage:

En tant que stagiaire \\xc3\\xa0 Gen\\xc3\\xa8ve, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, \\xc3\\xa0 moins que vous ne receviez un financement par le biais d\\\'une autre institution (par exemple votre universit\\xc3\\xa9 ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la diff\\xc3\\xa9rence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage \\xc3\\xa0 Gen\\xc3\\xa8ve sera \\xc3\\xa0 votre charge. En plus des montants mentionn\\xc3\\xa9s au ci-dessus, chaque stagiaire recevra la somme de 45 CHF par mois, ou l\\\'\\xc3\\xa9quivalent dans la devise dans laquelle l\\\'indemnit\\xc3\\xa9 mensuelle est vers\\xc3\\xa9e, \\xc3\\xa0 titre de contribution du Bureau aux frais de l\\\'assurance-maladie pour couvrir la p\\xc3\\xa9riode de stage.

Assurance:

Veuillez noter que le BIT n\\\'acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais li\\xc3\\xa9s \\xc3\\xa0 un accident ou \\xc3\\xa0 une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de v\\xc3\\xa9rifier que vous \\xc3\\xaates couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la dur\\xc3\\xa9e de votre stage (que ce soit \\xc3\\xa0 Gen\\xc3\\xa8ve ou sur le terrain).

Alerte \\xc3\\xa0 la fraude:

Le BIT ne facture aucun frais \\xc3\\xa0 aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l\\\'entretien, la proc\\xc3\\xa9dure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages \\xc3\\xa9manant d\\\'addresses email diff\\xc3\\xa9rentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas \\xc3\\xaatre consid\\xc3\\xa9r\\xc3\\xa9es. En outre, le BIT n\\\'a pas besoin et ne demande pas de conna\\xc3\\xaetre les informations relatives au compte bancaire du postulant.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n International Labour Organization\\n \\n\\n

\\n

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobs.ch will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD1623978
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Genf, Switzerland
  • Education
    Not mentioned