Job Description

Das BELLEVUE PALACE bietet spannende Entwicklungsmoglichkeiten in einem traditionsbewussten Ambiente mit einem jungen, dynamischen und innovativen Team. Mogen Sie es, Verantwortung zu ubernehmen, den Gasten die Wunsche von den Augen abzulesen und sind Sie ein Sprachtalent? Dann haben wir die passenden Stellen fur Sie!



Datum der Veroffentlichung: 23.10.2025



Karrierestufe: Mitarbeiter



Anstellungsart: Unbefristet



Sektor/industrie: Hotellerie



Pensum: 100%



Arbeitsbeginn: ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung



Region: Bern


Ihr Aufgabenbereich lautet:




Sicherstellung des optimalen Betriebsablauf im zugewiesenen Arbeitsbereich Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung Einhaltung der HACCP-Richtlinien Vorbereitung, Verarbeitung und Anrichten der Speisen Bereitstellen der Mise-en-place Pflege und Reinigung der Arbeitsbereiche und Arbeitsgerate

Ihr Profil:




Teamplayer Belastbarkeit und Flexibilitat Fahigkeit zum vernetzten Denken Abgeschlossene Berufslehre als Backer/in-Konditor-/in-Confiseur/in EFZ Einige Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie als Chef de Partie Patissier Gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Languages




Deutsch





Sprechen: von Vorteil



Schreiben: von Vorteil


Englisch





Sprechen: Gut



Schreiben: Gut


Franzosisch





Sprechen: Von Vorteil



Schreiben: Von Vorteil


Kontaktperson




Name:

Simone Licari

Title:

Head of Human Resources


Tel:

031 320 46 22


Email:

hr@bellevue-palace.ch


Wir bieten




Lebendiges Arbeitsumfeld in einem renommierten Leading Hotel of the World in der Stadt Bern Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team Karrieremoglichkeiten in der MRH Fringe-Benefits in unseren Partnerhotels Interne Schulungen * Unbefristeter Jahresvertrag

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Job Detail

  • Job Id
    JD1805146
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Bern, BE, CH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned