Job Description

Polizei Basel-Landschaft

Lage- und Informationszentrum

Pratteln

Sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

Zentrale Koordinationsstelle fur das Qualitatsmanagement

Entwicklung, Einfuhrung und Pflege eines Qualitatsmanagementsystems (QMS)

Erstellung, Pflege und Steuerung von QM-Dokumenten

Koordination zur Erhebung und Auswertung von Qualitats- und Prozesskennzahlen

Organisation und Durchfuhrung interner Audits

Erstellung QM-Bericht zuhanden der Geschaftsleitung

Durchfuhrung interner Schulungen und Workshops

Beratungen in Qualitatsbelangen

Ihr Hintergrund

Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation

Weiterbildung in QM, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Fachgebiete

Erfahrung im Aufbau und/oder Betrieb eines QM-Systems

Fahigkeit, Daten zu analysieren und fur Verbesserungen nutzbar zu machen

Analytisches und vernetztes Denken im Sinne der Gesamtorganisation

Kommunikations- und Moderationskompetenz

Praktische Umsetzungskompetenz

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschatzung, Respekt und Verlasslichkeit pragen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schutzen und fordern wir ihre Gesundheit und sorgen fur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten fur die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevolkerung zu sein und etwas fur sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine personliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tatigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstutzen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen fur eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfugt uber komfortable OV-Verbindungen. Vielfaltige Moglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehoren besonders die Forderung der personlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Fuhrungspersonen.

Fur Fragen zur Stelle



Adj Andre Walti Fritschi

Leiter Qualitats- und Datenmanagement

+41 61 553 20 18



Fur Fragen zum Bewerbungsprozess



Christian Schneeberger

HR Berater / Stv Leiter HR

+41 61 553 26 80



Bewerbungsfrist 2. November 2025



Polizei



Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Uber 680 Mitarbeitende sorgen im Kanton fur eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrustungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevolkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekampft sowie geklart und bei Notfallen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag fur das Sicherheitsgefuhl und die Lebensqualitat im Kanton Basel-Landschaft.



Lage- und Informationszentrum



Das Lage- und Informationszentrum (LIZ) der Kriminalpolizei im Kanton Baselland vereint drei spezialisierte Dienste, die gemeinsam fur die Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Verbreitung polizeilicher Informationen sowie die Durchsetzung des Waffenrechts verantwortlich sind.



Uber den Dienst Qualitats- und Datenmanagement



Der Dienst Qualitats- und Datenmanagement ist fur die Uberprufung, Bearbeitung und Auswertung polizeilicher Informationen und Dokumente zustandig. Er fungiert als regionale, nationale und internationale Verbindungsstelle fur Fahndungen nach Personen, Fahrzeugen und Gegenstanden. Zusatzlich beaufsichtigt und betreibt er das Rapportierungssystem, erstellt die polizeiliche Kriminalstatistik, verwaltet die Suisse ePolice Schnittstelle und beantwortet Versicherungsanfragen.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.