Job Description

Uber zwei Milliarden Menschen vertrauen taglich auf Schindler. Unsere langjahrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschaft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fur alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversitat innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jahrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitat mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Receptionist (m/w/d) 80-100%
Deine neuen Herausforderungen:

• Entgegennahme, Weiterleitung und Betreuung von internen wie externen Anfragen in deutscher und englischer Sprache
• Aufnahme und Bearbeitung von Meldungen sowie Auskunftserteilung fur Kund*innen und Mitarbeitende
• Empfang, Betreuung und Koordination von Besucher*innen sowie Uberwachung von Sicherheitssystemen
• Zentrale Rolle im Notfallmanagement und Unterstutzung in administrativen Prozessen wie Kostenverrechnung, SAP-Bestellungen und Datenbankpflege
• Erledigung vielfaltiger Empfangs- und Verwaltungsaufgaben (z. B. Besuchermanagement, Mitarbeiterausweise, Mobile-Abos)
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, kundenorientierten Dienstleistung
• Ubernahme der Stellvertretung bei Abwesenheit der Fuhrungskraft

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung oder Ausbildung im Gastgewerbe/Verkauf
• Mehrjahrige Berufserfahrung in kundenorientierten Tatigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, Teamfahigkeit und Qualitatsbewusstsein
• Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Offenheit fur Veranderungen
• Gepflegtes Auftreten sowie zuverlassige und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmoglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfugung und unterstutzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsforderung.
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem OV-Anschluss, Fitnessraum mit Geraten sowie einem Park zum Verweilen.
• Mitarbeitervergunstigungen: Grosszugige Beteiligung am OV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergunstigter Bezug von Reka-Geld, vergunstigte Versicherungspramien sowie diverse Vergunstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversitat innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrachtigung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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