Job Description

Recruiter 80-100% (m/w/d)

• Niederbipp
• unbefristet
• Vollzeit, Teilzeit

Uber uns
Hey, wir sind Cartaseta, ein Unternehmen in Familienhand. Bei uns stehen Werte wie Engagement, Stabilitat, Vertrauen, Flexibilitat und Einigkeit ganz oben. Diese Werte haben uns in den letzten 50 Jahren erfolgreich gemacht. Mit unserer langjahrigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklassige Produkte fur den Handel. Durch Kooperationen mit Werken in Deutschland und Polen konnen wir flexibel auf die Anforderungen eines globalen Marktes reagieren. Unsere Investitionen in moderne Technologien ermoglichen es uns, mit dem internationalen Markt Schritt zu halten. Wir verbinden dieses grosse Potenzial mit effizienten Unternehmensstrukturen und einer personlichen Kundennahe, die fur ein tiefes Verstandnis von Menschen und Markten sorgt.
Zur Verstarkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmoglichst Dich als
Recruiter 80-100% (m/w/d)
Aufgaben

• Rekrutierung von A bis Z

Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Erstellung der Ausschreibungen uber die Vorauswahl und Koordination bis hin zur Gesprachsfuhrung, Begleitung von Interviews und Organisation von Schnupper- und Probetagen. * Aktives Sourcing & Talentgewinnung
Du verlasst dich nicht nur auf eingehende Bewerbungen, sondern gehst aktiv auf Talente zu, baust Netzwerke auf und nutzt moderne Recruitingmethoden, um die besten Fachkrafte fur unser Unternehmen zu gewinnen. * Breites Spektrum an Profilen
Ob seltene technische Berufe, qualifizierte Fachkrafte oder Mitarbeitende fur Hilfs- und Verwaltungsfunktionen - du hast die Fahigkeit, dich schnell in unterschiedliche Anforderungsprofile hineinzudenken und gezielt die passenden Kandidat/innen zu identifizieren. * Attraktive Recruitingmethoden
Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter, setzt kreative Massnahmen um und starkst damit unsere Arbeitgebermarke in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt. * Effiziente Prozessunterstutzung
Mit Hilfe unseres modernen Recruitingtools steuerst du alle Prozesse professionell, behaltst den Uberblick und stellst sicher, dass Kandidat/innen sowie Fuhrungskrafte jederzeit optimal begleitet werden. * Enge Zusammenarbeit mit Fuhrungskraften & HR-Team
Du bist Sparringspartner/in fur Fuhrungskrafte im Rekrutierungsprozess und arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen, um gemeinsam die besten Losungen fur den Personalbedarf zu finden.
Profil

• Ausbildung im HR-Bereich

Du verfugst uber eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, das deine fundierten Kenntnisse im Personalwesen untermauert. * Erfahrung im Recruiting
Du hast mehrjahrige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in einem industriellen oder technischen Umfeld und verstehst die Anforderungen an qualifizierte Fachkrafte. * Leidenschaft fur Talentgewinnung
Du brennst dafur, die besten Talente zu gewinnen und kannst diese mit Begeisterung fur neue berufliche Herausforderungen gewinnen. * Active Sourcing & Recruiting-Methoden
Du bist versiert im Active Sourcing und nutzt moderne Recruiting-Techniken und Tools, um gezielt Talente auf verschiedenen Plattformen anzusprechen. * Kommunikations- & Beratungskompetenz
Mit deinem sicheren Auftreten und deinen starken Kommunikationsfahigkeiten beratst du sowohl Kandidat/innen als auch Fuhrungskrafte professionell und uberzeugend. * Organisationstalent
Du behaltst auch bei komplexen und gleichzeitig laufenden Prozessen stets den Uberblick und arbeitest strukturiert und effizient. * Teamorientierung & Eigeninitiative
Du schatzt die Zusammenarbeit im Team und zeigst gleichzeitig eine hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalitat, wenn es darum geht, Aufgaben zu erledigen. * Affinitat zu digitalen Tools
Du hast eine hohe Affinitat zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit modernen Recruitingtools mit. * Sehr gute Deutschkenntnisse
Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem professionellen Umfeld auf allen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren.
Angebot

• Mindestens 5 Wochen Urlaub, damit du dich richtig erholen kannst
• Eine 42-Stunden-Woche fur eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenlose Parkplatze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst
• Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgesch j4id9804009a j4it0835a j4iy25a

Skills Required