Job Description

Recruiter% (m/w/d)

• Niederbipp
• unbefristet
• Vollzeit, Teilzeit

Uber uns
Hey, wir sind Cartaseta, ein Unternehmen in Familienhand. Bei uns stehen Werte wie Engagement, Stabilitat, Vertrauen, Flexibilitat und Einigkeit ganz oben. Diese Werte haben uns in den letzten 50 Jahren erfolgreich gemacht. Mit unserer langjahrigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklassige Produkte fur den Handel. Durch Kooperationen mit Werken in Deutschland und Polen konnen wir flexibel auf die Anforderungen eines globalen Marktes reagieren. Unsere Investitionen in moderne Technologien ermoglichen es uns, mit dem internationalen Markt Schritt zu halten. Wir verbinden dieses grosse Potenzial mit effizienten Unternehmensstrukturen und einer personlichen Kundennahe, die fur ein tiefes Verstandnis von Menschen und Markten sorgt.
Zur Verstarkung unseres Teams in Niederbipp suchen wir baldmoglichst Dich als
Recruiter% (m/w/d)
Aufgaben

• Rekrutierung von A bis Z

Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Erstellung der Ausschreibungen uber die Vorauswahl und Koordination bis hin zur Gesprachsfuhrung, Begleitung von Interviews und Organisation von Schnupper- und Probetagen. * Aktives Sourcing & Talentgewinnung
Du verlasst dich nicht nur auf eingehende Bewerbungen, sondern gehst aktiv auf Talente zu, baust Netzwerke auf und nutzt moderne Recruitingmethoden, um die besten Fachkrafte fur unser Unternehmen zu gewinnen. * Breites Spektrum an Profilen
Ob seltene technische Berufe, qualifizierte Fachkrafte oder Mitarbeitende fur Hilfs- und Verwaltungsfunktionen - du hast die Fahigkeit, dich schnell in unterschiedliche Anforderungsprofile hineinzudenken und gezielt die passenden Kandidat/innen zu identifizieren. * Attraktive Recruitingmethoden
Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter, setzt kreative Massnahmen um und starkst damit unsere Arbeitgebermarke in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt. * Effiziente Prozessunterstutzung
Mit Hilfe unseres modernen Recruitingtools steuerst du alle Prozesse professionell, behaltst den Uberblick und stellst sicher, dass Kandidat/innen sowie Fuhrungskrafte jederzeit optimal begleitet werden. * Enge Zusammenarbeit mit Fuhrungskraften & HR-Team
Du bist Sparringspartner/in fur Fuhrungskrafte im Rekrutierungsprozess und arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen, um gemeinsam die besten Losungen fur den Personalbedarf zu finden.
Profil

• Ausbildungim HR-Bereich

Du verfugst uber eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, das deine fundierten Kenntnisse im Personalwesenuntermauert. * Erfahrungim Recruiting
Du hast mehrjahrige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in einemindustriellen oder technischen Umfeld und verstehst die Anforderungen anqualifizierte Fachkrafte. * Leidenschaftfur Talentgewinnung
Du brennst dafur, die besten Talente zu gewinnen und kannst diese mitBegeisterung fur neue berufliche Herausforderungen gewinnen. * ActiveSourcing & Recruiting-Methoden
Du bist versiert im Active Sourcing und nutzt moderne Recruiting-Technikenund Tools, um gezielt Talente auf verschiedenen Plattformen anzusprechen. * Kommunikations& Beratungskompetenz
Mit deinem sicheren Auftreten und deinen starken Kommunikationsfahigkeitenberatst du sowohl Kandidat/innen als auch Fuhrungskrafte professionell unduberzeugend. * Organisationstalent
Du behaltst auch bei komplexen und gleichzeitig laufenden Prozessen stetsden Uberblick und arbeitest strukturiert und effizient. * Teamorientierung& Eigeninitiative
Du schatzt die Zusammenarbeit im Team und zeigst gleichzeitig eine hoheEigeninitiative und Hands-on-Mentalitat, wenn es darum geht, Aufgaben zuerledigen. * Affinitatzu digitalen Tools
Du hast eine hohe Affinitat zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformenund bringst idealerweise bereits Erfahrung mit modernen Recruitingtoolsmit. * Sehrgute Deutschkenntnisse
Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um ineinem professionellen Umfeld auf allen Ebenen erfolgreich zukommunizieren.
Angebot

• Mindestens 5 Wochen Urlaub, damit du dich richtig erholen kannst
• Eine 42-Stunden-Woche fur eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenlose Parkplatze damit du dir keine Sorgen um die Parkplatzsuche machen musst
• Freue dich auf Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
• Eine gute Pensionskasse fur deine Zukunftssicherung
• Kostenloses Obst und Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote
• Arbeite in einem sehr guten Team und einer tollen Atmosphare
• Zweimal im Jahr kostenlose Produkte
• Eine grundliche Einfuhrung und Schulung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
• Moglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um deine Fahigkeiten standig zu erweitern
• Ein zentraler Arbeitsplatz zwischen Aargau, Solothurn und Bern
• Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App fur aktuelle Informationen und Kommunikation
• Profitiere von Pramien fur erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Bist du bereit, deine berufliche Reise mit Produkten zu beginnen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch das Leben verbessern? Bei uns dreht sich alles um Toilettenpapier, Kosmetiktucher, Taschentucher und Haushaltspapier - Produkte, die nicht nur notwendig sind, sondern auch ein Stuck Komfort und Hygiene in den Alltag bringen. Wenn du dich nach einer beruflichen Herausforderung sehnst, die gleichzeitig sinnstiftend ist, dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines Teams, das Qualitat und Innovation in den Mittelpunkt stellt!
Kontakt
MelissaBagdat
Personalleitung
Cartaseta AG | Personalabteilung | Sandackerstrasse 3 |Gretzenbach jid6b54f3ca jit0834a jiy25a

Skills Required