Job Description

Unterstutze per 01.11.25 oder nach Vereinbarung unsere Fuhrungskrafte im Departement Pflege im Rekrutierungsprozess und sorge mit Deiner schnellen Reaktionszeit von maximal 24 Stunden dafur, dass Inserate, Kandidateneinladungen und Anstellungen reibungslos und effizient ablaufen.


Aufgaben

Du bist in enger Zusammenarbeit mit der Linie verantwortlich fur den Rekrutierungsprozess im Departement Pflege. Dazu gehort das Klaren des Einstellungsbedarfs mit den Managern und das Abstimmen das Sourcing-Vorgehens sowie der Selektionsmethoden In Zusammenarbeit mit der Linie erstellst Du attraktive Stelleninserate und fuhrst die Bewerbungsgesprache im Departement Pflege durch Durch deine Initiative und Kreativitat verankerst du neue Best-Practice-Standards und starkst die interdisziplinare Zusammenarbeit Mit frischen Ideen gestaltest du die Zukunft der Personalbeschaffung im Departement Pflege Du arbeitest in der Regel an 4 Tagen die Woche (flexible Aufteilung der Tage (von Mo-Fr) und Arbeitszeiten von mind. 4:12h - max. 8:24h)
Profil

Du bringst eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein Psychologie- /BWL-Studium mit, von Vorteil mit einer Weiterbildung im Bereich HR (z.B. CAS Talent Acquisition) Du verfugst uber fundierte Rekrutierungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen und bist eine kommunikationsstarke, uberzeugende Personlichkeit mit einem kundenorientierten, kompetenten und gewinnenden Auftreten Vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und IT-Affinitat mit guten MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt. Bringst Du zudem noch Workday-Erfahrungen mit; noch besser! Du hast ausserdem Freude an einem von Veranderungen gepragten Umfeld mit Wunsch zur Mitgestaltung; dann passt Du zu uns
bitte beachten: Bewerbungen via Agenturen werden nicht angenommen!
Benefits Verwaltung & Betrieb

Verpflegung

Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
Rabatt

In der Therme FORTYSEVEN und bei uber 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Arbeitszeiten

Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstplane.
Kinderbetreuung

In der Subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nahe.
Weiterbildungen

Profitiere von unseren Weiterbildungen, Coachings und weiteren Programmen.
Okobonus

Du lasst das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhaltst dafur CHF 800 pro Jahr.


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FRAGEN ZUM BEWERBUNGSABLAUF
Monica Feuz

* +41 56 486 29 09