Bitte beachten Sie: Wir berucksichtigen ausschliesslich Bewerber:innen mit Erfahrung im HR/Recruiting im Gesundheitswesen.
Wir sind ein dynamisches und engagiertes Unternehmen im Aufbau, das sich auf die Vermittlung und den Personalverleih von Pflegepersonal in der Schweiz spezialisiert. Unsere Aktiengesellschaft mit Sitz im Kanton Zug befindet sich in der finalen Grundungsphase und startet in Kurze mit dem operativen Geschaft.
Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, strukturierte und fachlich versierte Person als:
Recruiter:in / HR-Fachperson im Gesundheitswesen (60-100%)
Ihre Aufgaben:
SelbstandigeRekrutierung von qualifiziertem Pflegepersonal.
Gestaltung und Schaltung von Stelleninseraten in passenden Kanalen
Fuhren von Bewerbungsgesprachen, Vorselektion und aktive Bewerberansprache
Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsvertragen, Dokumenten und Personalunterlagen
Pflege der Kandidaten-Datenbank und Betreuung des Bewerbungsprozesses bis zur Anstellung
Begleitung und Betreuung der Pflegefachpersonen wahrend ihrer Einsatze in der Schweiz
Unterstutzung bei Anerkennungsverfahren (z.?B. SRK-Anerkennung) und arbeitsrechtlichen Fragen
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Kunden (z.?B. Spitaler, Pflegeeinrichtungen)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Sozialversicherungswesen, Pflege oder vergleichbare Qualifikation
Zwingend erforderlich:
Berufserfahrung im Bereich Recruiting / HR
in der Pflegebranche
Sehr gute kommunikative Fahigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewerber:innen
Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und Arbeitsmarktes von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Bereitschaft fur eine langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wir bieten:
Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen im Aufbau
Mitgestaltungsmoglichkeiten und viel Eigenverantwortung
Ein kollegiales, motiviertes Team und flache Hierarchien
Uberdurchschnittliches Gehalt
und attraktive Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
Moglichkeit zum Homeoffice
Pensum
60-100%
, je nach Wunsch - mit
Ausbau auf 100% moglich
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Bei Fragen zogern Sie nicht, uns eine Nachricht zu senden - wir helfen Ihnen gerne weiter.
Art der Stelle: Teilzeit, Pensum: 90-100%, Pensum: 60-80%