Job Description

Dielsdorf (Zurich)



Lupfig (Aargau)

Berufserfahrung (Junior Level)



Berufserfahrung (Senior Level)

Buro, Verwaltung, Sachbearbeitung



Personalwesen, HR

Publiziert:

11.09.2025 Mochtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Du mochtest uns dabei unterstutzen, die besten Talente fur Green zu gewinnen?

Dann bist du bei uns genau richtig!



In dieser temporaren Rolle unterstutzt du uns im HR-Team im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Interviewplanung uber die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Pflege unserer Stelleninserate und des neuen Jobportals. Du tragst aktiv dazu bei, dass unsere Candidate Experience reibungslos und professionell verlauft. Dein Verantwortungsbereich



Planung und Koordination von Interviews



Versand von Einladungen und Absagen



Pflege der Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten



Publikation und regelmassige Aktualisierung unserer Stelleninserate



Mitarbeit beim Ausbau unseres neuen Jobportals



Erste telefonische Kontakte mit Kandidatinnen und Kandidaten



Unterstutzung bei Interviews



Deine Fahigkeiten



Erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting oder grosses Interesse, dich in diesem Umfeld einzubringen



Organisationstalent mit einer zuverlassigen und selbststandigen Arbeitsweise



schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitative



Freude an der Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten



positive Einstellung und Sinn fur Humor



Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS)



Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil



Einblick in die HR-Arbeit bei einem fuhrenden Schweizer Datacenter-Anbieter



Dynamisches Umfeld mit der Moglichkeit, aktiv mitzuwirken



Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit fur Home-Office



Ein kollegiales HR-Team, das dich einarbeitet und unterstutzt

Moderne Arbeitsumgebung in Dielsdorf oder Lupfig



Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir fur Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 250 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalitat eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.



Bist du dabei? Wir freuen uns auf Bewerbungen ( a )ller Art - Das ( a ) steht fur Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.



Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung uber den Button ,,Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen uber andere Kanale, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berucksichtigen konnen. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verstandnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir haufig in Interviews eingebunden sind.

Susan Aisch

HR Business Partner