Job Description

Wir suchen dich - ein Teamplayer der Recruiting nicht nur macht, sondern lebt - modern, menschenorientiert und digital. Du fuhlst dich angesprochen? Dann bewirb dich!
Aufgaben
Im Bereich Talent Management verantwortest du hauptsachlich das Recruiting im Bereich Ground (Backoffice). Zudem unterstutzt du deine Kollegin im Bereich Cabin und ubernimmst stellvertretende Aufgaben.
Du betreust die Stellen von der Freigabe bis zum Onboarding-Prozess und unterstutzt bei der Umsetzung von Marketing-Massnahmen gemass der Employer-Branding-Strategie wie z.B. Info-Events, Messen etc.

• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen definierst du den Bedarf und leitest die weiteren Schritte zur Stellenbesetzung ein
• Regelmassige Durchfuhrung von Assessment Days fur Cabin Crew Member inkl. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Assessments
• Du uberprufst unsere Recruiting-Prozesse regelmassig und entwickelst diese fur eine hohe Candidate Experience weiter
• Weiterentwicklung unserer Recruiting Tools durch stetige Automatisation und Digitalisierung
• Du erstellst Content fur die definierten Kanale (Karriereseite, interne Kanale, Social Media) und nutzt KI-Trends gezielt

Beflugelndes Umfeld
Dein Arbeitsort - The Circle am Flughafen Zurich
Der Circle ist unsere Homebase. Der moderne Gebaudekomplex bietet eine innovative Arbeitsumgebung direkt am Flughafen. Erganzt von abwechslungsreichen Verpflegungsmoglichkeiten sowie einem Park setzt er Massstabe fur den Arbeitsort der Zukunft.
Tina Schudel - Deine Vorgesetzte
Ich suche jemanden, der Lust hat, Recruiting neu zu denken - mutig, kreativ und hands-on. Du bekommst bei uns die Unterstutzung in einem dynamisches Umfeld zu Gestalten. Ich freue mich auf dich!
FlexWork@Edelweiss
Wir arbeiten im FlexWork Konzept. Du hast die Moglichkeit, deinen Arbeitsplatz taglich neu nach deinen Bedurfnissen auszusuchen - im oder ausserhalb des Circles. Im Circle stehen uns verschiedene Zonen zur Verfugung. Diese ermoglichen optimalen Austausch, kreatives und konzentriertes Arbeiten
Voraussetzungen
Wir suchen eine begeisternde und engagierte Personlichkeit mit Berufserfahrung in der Rekrutierung inkl. entsprechender Aus-/Weiterbildung (z.b. HR Fachperson / Recruiting Specialist). Erfahrung in der Aviatikbranche ist zudem ein grosses Plus.
Was es sonst noch braucht:

• Gutes Verstandnis moderner Recruiting-Prozesse (Candidate Journey, KPIs) mit proaktiver Arbeitsweise - du denkst mit, schlagst vor, setzt um
• Selbststandige und exakte Arbeitsweise mit einer hohen Serviceorientierung
• Kommunikationsstarke und Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit vor Ort im Buro bei gleichzeitig hoher Flexibilitat und Einsatzbereitschaft
• Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Anwendungen

Kontakt
Tina Schudel
Senior Manager Talent Management
Edelweiss Air AG
Telefon
E-Mail-Adresse fur Ruckfragen
Unternehmen
Uber Edelweiss Air AG
Als fuhrende Ferienfluggesellschaft der Schweiz fliegen wir unsere Gaste an die schonsten Traumziele der Welt. Inspiriert durch eine offene Kultur der Wertschatzung, Begeisterung und Professionalitat bieten wir unseren Gasten aus aller Welt herausragende, uberraschende, schweizerische Produkt- und Servicequalitat.
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