Job Description

Gewinne die Kunden. Baue die Pipeline. Liefere die Kandidaten.
Dieses Modell ist fur Recruiter mit echtem Sales-Drive - die Turen offnen, Gesprache fuhren und Deals abschliessen. Ohne Warten. Ohne Ausreden. Ohne Leads auf dem Silbertablett.
Bei Gunia Consulting fuhren wir keine Agency-Desks.
Wir liefern prazise Searches und kommerzielle Partnerschaften, die Resultate bringen.
Wenn du Mandate gewinnst und lieferst, gehort dir ein above-market Teil der Net-Fees. Klar. Transparent. Ohne Deckel. Dieses Modell ist fur Macher - nicht fur Mitlaufer.
Aufgaben
Dein Job

• Du fuhrst Dein Vertical wie Dein eigenes Business.
• Aufbau und Management Deiner Client Pipeline
• Fuhren von Searches von Intake bis Placement
• Direkte Kommunikation mit Hiring Managern und Kandidaten
• Lieferung von Shortlists mit Prazision und Tempo
• Kontinuierlicher Ausbau Deines Client Books durch aktive Akquise

Du bist nicht hier, um zu warten. Du bist hier, um zu verkaufen, zu liefern und zu wachsen.
Qualifikation
Wer Du bist

• Ein Recruiter mit Sales-Instinkt.
• Nachweisbare 360-Recruiting-Erfahrung oder starker Sales-Background
• Sicher in Outbound: Cold Calls, Meetings, Pitches - was immer notig ist
• Direkt im Umgang mit Foundern, HR-Leads und Executives
• Strukturiert in Delivery, schnell in Kommunikation
• Fliessend in Deutsch, Englisch von Vorteil.
• Wohnhaft in Deutschland oder tief im Markt verankert
• Jemand, der Autonomie und Upside sucht - nicht Sicherheit oder Fixlohn

Wenn Du auf Leads wartest oder tagliche Anleitung brauchst, passt dieses Modell nicht zu Dir.
Benefits
Was Du bekommst

• Eine Plattform, die Dich schneller und besser macht - ohne Dir im Weg zu stehen.
• Eine Boutique-Marke in der Schweiz, gebaut auf Ownership, Speed und klaren Ergebnissen
• ATS, Vorlagen und strukturierte Prozesse, die saubere Delivery unterstutzen
• Unterstutzung bei Pitches & Positionierung, wenn Du vor Foundern oder HR-Leitern sitzt
• Autonomie ohne Isolation: Du fuhrst Dein Vertical, aber nicht alleine
• Ein Challenger-Mindset, das Kunden lieber kaufen als klassische Headhunter-Floskeln
• Keine Burokratie. Kein Micromanagement. Du bringst das Business, wir helfen Dir, es auf hohem Niveau zu liefern.

Vergutung

• Hohe Provision auf alle Nettogebuhren, die Du bringst und lieferst.
• Kein Fixlohn, dafur auch kein Deckel auf der Provision.

Du kontrollierst:

• Deinen Markt
• Deine Preise (innerhalb der GC-Standards)
• Deine Zeit
• Deinen Wachstumspfad

Unterstutzung steigt mit Performance inklusive Recruitment Support.
Interesse?
Schick Deine Unterlagen und bitte beantworte kurz: * Warum dieses Partnerschaftsmodell zu Dir passt

• Welche Markte oder Rollen Du am besten kennst
• Wie Du in den ersten 30-60 Tagen eine Pipeline aufbauen wurdest

Gunia Consulting GmbH
Gunia Consulting ist eine Schweizer Boutique-Beratung, spezialisiert auf Professional Recruiting, Executive Search, Interim Recruiting und Growth Consulting. Wir unterstutzen Unternehmen dabei, die richtigen Fach- und Fuhrungskrafte zu gewinnen und die operativen Grundlagen fur leistungsfahige, skalierbare Teams aufzubauen.
Wir arbeiten mit Startups, KMU, Konzernen sowie Private-Capital-Unternehmen zusammen und besetzen spezialisierte Fachrollen, Schlusselpositionen im Leadership und bieten flexible, praxisnahe Unterstutzung bei erhohtem Hiring Bedarf. Unser Ansatz ist strukturiert, klar und umsetzungsorientiert - ohne CV-Spamming und ohne unnotige Komplexitat.
Zusatzlich beraten wir Unternehmen bei der Optimierung von Workflows, People-Ops-Prozessen sowie dem Einsatz von ATS-, CRM-, HR- und Automations-Tools, um Recruiting und Team-Performance nachhaltig zu starken.

Skills Required