Job Description

Uber zwei Milliarden Menschen vertrauen taglich auf Schindler. Unsere langjahrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschaft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fur alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversitat innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jahrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitat mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Reparaturtechniker*in Region Bern (m/w/d) 80-100%
Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedurfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr uber uns erfahrst du in diesem
Deine neuen Herausforderungen:

• Ausfuhrung von Reparaturen und deren Wiederinbetriebnahme fur die Werterhaltung oder den Umbau an Aufzugen
• Auswechslung/Instandsetzung von defekten und/oder abgenutzten mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Komponenten
• Fokus auf Elektrik/Elektronik ODER Fokus auf Hydraulik

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre und mehrjahrige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik ODER Gute Kenntnisse in Hydraulik
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gultiger Fuhrerschein - ohne geht's nicht

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp fur deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Entschadigung fur deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverstandlich von uns kostenlos zur Verfugung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmoglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfugung und unterstutzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsforderung.
• Mitarbeitervergunstigungen: Grosszugige Beteiligung am OV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergunstigter Bezug von Reka-Geld, vergunstigte Versicherungspramien sowie diverse Vergunstigungen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrachtigung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

Skills Required