Job Description

Quote & Buy Life & Saving verantwortet die Weiterentwicklung und den Betrieb der Einzelleben-Front-End-Systeme zur Beratung und zur Angebotserstellung der BU Schweiz. Wir sind ein schlagkraftiges Team eingebettet in eine kundenorientierte Gesamtorganisation, die es uns erlaubt die Herausforderungen des bestehenden und stetig wachsenden Bedarfs an digitalen Losungen nachhaltig zu meistern.



In der Rolle Requirement Engineer bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen wie Produktmanagement, Underwriting, Kundendienst sowie Vertrieb und den technischen Anwendungen in den Auspragungen von Weiterentwicklung und Betrieb. Du verstehst sowohl die Kundenanforderungen als auch die technischen Gegebenheiten der Applikation und deren Schnittstellen. Du stellst den Betrieb unserer Applikationen sicher und unterstutzt das konzeptionelle Design zur Weiterentwicklung. Dazu arbeitest du eng mit Entwicklern, Architekten und Businessvertretern zusammen.

In der schnelllebigen Welt der digitalen Services wirst du von uns bei deiner personlichen Weiterentwicklung durch das gesamte Team, deiner Tatigkeit und weiteren geeigneten Massnahmen gefordert.



Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den Top 5 Arbeitgebern der Schweiz zahlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Requirement Engineer Front-End Systeme Einzelleben.

Was du tust

Du gewahrleistest den Betrieb der Applikation(-en) im Team (2nd Level Support, Incident-Handling, Monitoring) Du ubernimmst Business Features zur Weiterentwicklung der Applikationen und begleitest sie von der Konzeption bis zum go-live. Dies umfasst auch die Definition und Durchfuhrung der qualitatssichernden Massnahmen. Du identifizierst kontinuierliche Verbesserungen und setzt sie um oder begleitest die Umsetzung Du arbeitest eng zusammen mit verschiedenen Fachbereichen, der Entwicklung und IT-Architektur, um deine Ziele zu erreichen. Du erstellst geeignete Dokumentationen, um die Ziele zu erreichen.

Was du mitbringst

Hohere Ausbildung, Abschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ahnlichen Position Erfahrung als Requirements Engineer mit Grundkenntnissen im Lebensversicherungsgeschaft Rasche Auffassungsgabe, Kundenorientierung, analytische Fahigkeiten sowie vernetztes und konzeptionelles Denken und Handeln Grundlegendes Verstandnis von IT Infrastruktur (Cloud & on Prem) sowie Serviceorientierter Architektur und im Bereich Service Management (z.B. ITIL) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute mundliche und schriftliche Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler +41 44 628 31 62

Zusatzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid



Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.


Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.



Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.



Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.