Job Description

Il contributo che puo dare

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Assumere, con lungimiranza strategica e capacita di concretizzazione operativa, la responsabilita globale per i settori del personale e delle finanze in seno allo Stato maggiore dell'esercito nonche fungere da sparring partner per il capo dello Stato maggiore dell'esercito Gestire in modo ponderato e sicuro, assieme al team HR e al team addetto alle finanze, i processi operativi nonche progetti e programmi strategici, ad esempio negli ambiti dello sviluppo dei dirigenti, del perfezionamento, del controlling del personale oppure nel quadro di progetti di trasformazione Sviluppare ulteriormente, in modo orientato alle soluzioni e al futuro, assieme agli stakeholder interni in qualita di partner strategico, i modelli aziendali e gli strumenti di gestione, p. es. in collaborazione con il settore centrale e trasversale Personale dell'Aggruppamento Difesa Accompagnare i processi di cambiamento in modo affidabile sulla base della propria esperienza nel settore delle risorse umane e fungere da persona di fiducia nel contesto del cambiamento culturale Gestire con competenza ed esperienza il credito per il personale e il budget dello Stato maggiore dell'esercito (credito d'armamento non compreso)

Che cosa La contraddistingue

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Diploma universitario o di una scuola universitaria professionale in economia aziendale o in ambiti affini nonche esperienza dirigenziale in un ruolo analogo, di preferenza in organizzazioni complesse di grandi dimensioni o in un contesto amministrativo Solide conoscenze nel campo della gestione HR strategica e operativa nonche nella direzione di progetti Comportamento sicuro nei contatti con le istanze dirigenziali e gli stakeholder nonche orientamento alle prestazioni e predisposizione a plasmare attivamente i cambiamenti Spiccata capacita di concretizzare gli obiettivi strategici in strutture, processi e misure efficaci Conoscenze militari sono particolarmente gradite - in alternativa, costituisce titolo preferenziale la disponibilita ad acquisirle attivamente e in maniera mirata Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale

In sintesi

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Insieme, creiamo possibilita pensando con lungimiranza e agendo con efficacia. Lo Stato maggiore dell'esercito funge da punto di coordinamento dell'amministrazione militare: raggruppa in un'unica sede la strategia, lo sviluppo, la pianificazione e le prestazioni trasversali centrali dell'Esercito svizzero. In quanto responsabile del personale e delle finanze, assumera un ruolo chiave per lo Stato maggiore dell'esercito e i suoi circa 550 collaboratori civili e militari.


Entrata in servizio: in data da convenire
Tipo d'impiego: a tempo indeterminato
N. di riferimento: JRQ$540-17415
Luogo di lavoro: Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen

Il suo impegno per la sicurezza e la liberta

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Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed e responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonche la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).



L'Esercito svizzero da lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.


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Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.



Vivere la diversitaLa concretizzazione delle pari opportunita ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.



In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.