Job Description

Pilotage administratif & financier

• Superviser la comptabilite en lien avec la fiduciaire.
• Garantir la conformite fiscale et legale (TVA, declarations, audits).
• Assurer la fiabilite des donnees financieres et des procedures internes.
• Preparer les reportings financiers pour la direction.

Support RH & Paie (optionnel)

• Etablir les fiches de salaire et gerer les obligations sociales.
• Suivre les dossiers administratifs lies au personnel.

Controle & performance

• Implementer les recommandations de la fiduciaire.
• Analyser les indicateurs cles (CA, couts, marge).
• Participer a la mise en place d'outils et a l'automatisation des reportings.

Coordination & conformite

• Relais interne pour la fiduciaire et les conseils externes (juridique, fiscal).
• Gerer les dossiers administratifs lies aux operations et a la croissance.

Conditions d'emploi attractives et flexiblesSociete en plein essor avec un fort potentiel

• Experience : min. 5 ans en comptabilite/finance/administration, idealement avec exposition RH.
• Competences cles :

• Bonne comprehension comptable et fiscale.
• Maitrise avancee d'Excel et outils de reporting (Power BI ou equivalent).
• Soft skills : organisation, rigueur, sens de la confidentialite.
• Langues : Francais courant, anglais professionnel.
• Autonomie : profil operationnel, pas de management requis.

Notre client est un groupe innovant operant dans le secteur retail, combinant boutiques physiques et plateformes en ligne, qui connait une croissance rapide et s'impose comme un acteur disruptif sur le marche.
Culture entrepreneuriale, equipe jeune et soudee, projets ambitieux de digitalisation et structuration interne.
Ils cherchent a renforcer la fiabilite des operations, accompagner la transformation et avoir un relais de la fiduciaire a l'interne pour des taches financieres, administratives, comptables et transverses liees aux operations.

• Impact strategique : role cle dans la structuration des processus financiers et administratifs.
• Flexibilite forte : horaires, teletravail, rythme adaptes a un profil experimente souhaitant travailler a 50%.
• Proximite avec la direction : interlocuteur privilegie du CEO et de la fiduciaire.
• Innovation & croissance : business model disruptif, projets digitaux, automatisation des reportings.

Skills Required