Job Description

La Fondation Aux Cinq Colosses cherche pour son foyer de jour Aux Cinq Colosses :
Un-e RESPONSABLE du foyer, de formation sociale niveau bachelor
a 80% en cdi,
des le 1er janvier 2026
Responsable de foyer de jour pour personnes agees
Mission principale :

• En collaboration avec la direction, proposer, suivre et garantir le fonctionnement du foyer et de remplir sa mission aupres de personnes agees en perte d'autonomie.
• Etre informe et relayer aupres des collaborateurs le cadre legal cantonal (contrat de prestations) et federal (Loi sur le travail, directives de securite, reglements d'application sur l'hygiene, LIPAD, etc.)
• Etre le garant de l'image de marque du foyer et la developper.

Activites :

• Le responsable exerce egalement sa profession dans le cadre du foyer. Il est present aupres des personnes agees et propose des animations.
• Recevoir et informer les personnes agees sur les prestations offertes, organiser des visites du foyer,
• Proceder aux inscriptions, planifier l'occupation du foyer en tenant compte du taux d'occupation, des differentes typologies des clients, des besoins des proches et du reseau. Gerer le transport.
• S'assurer que les personnes accueillies beneficient de soins, d'aide aux actes de la vie quotidienne, de surveillance, de loisirs et d'une alimentation adaptee a leur etat de sante et conforme aux objectifs des foyers. S'assurer que les informations y relatives soient consignees dans les dossiers correspondants.
• Realiser les activites de planification concernant les collaborateurs, telles que gerer les horaires et organiser les colloques.
• Gerer et encadrer l'equipe interdisciplinaire, organiser la formation continue et la supervision ; realiser les evaluations periodiques ; promouvoir l'esprit d'equipe.
• Participer a l'engagement des nouveaux collaborateurs.
• Coordonner les activites quotidiennes des differents collaborateurs et intervenants.
• Mettre en oeuvre une politique de formation des stagiaires conformement aux conventions signees avec les differents centres de formation.
• Effectuer les taches administratives requises par la direction (statistiques, rapport d'activite etc.), transmettre les donnees permettant la facturation des prestations et la tenue de la comptabilite.
• Promouvoir une identite institutionnelle, veiller a l'application des codes de deontologie et au respect de la charte ethique.
• Participer a l'elaboration du budget des charges de fonctionnement.
• Rendre compte a sa direction des resultats et des difficultes rencontrees dans la realisation des buts et objectifs assignes a l'etablissement et emettre des propositions circonstanciees.
• Il controle le bon usage et l'entretien des locaux et du materiel et s'assure de l'emploi economique des ressources

Formation requise :

• Bachelor en travail social HETS.
• Experience en geriatrie et en gestion d'equipe.
• Connaissances approfondies du reseau medico-social genevois.
• Approche Montessori de la personne agee.
• Maitrise orale et ecrite de la langue francaise
• Bonnes connaissances des outils informatiques (bureautique, internet).
• Capacite a developper ses connaissances et son savoir-faire professionnel et se tenir informe des evolutions dans son domaine professionnel.

Competences particulieres :

• Faire preuve d'initiative, d'anticipation ainsi que d'une bonne capacite a accompagner nos beneficiaires dans les situations individuelles et de groupes.
• Excellentes aptitudes a travailler en equipe interdisciplinaire et avec le reseau, avoir le sens de l'engagement professionnel, de la collaboration et de la responsabilite. Adopter une attitude reflexive et de partage. Faire preuve d'une grande flexibilite et de polyvalence.
• Respecter et partager les valeurs et les orientations du foyer (charte, projet institutionnel).
• Sens de l'organisation et de la planification.
• Demontrer de la creativite pour les animations, avoir la capacite a mobiliser les personnes agees, a les inciter a la communication et a faire acte de mediation.
• Des aptitudes humaines dans la relation sont indispensables.
• Facilites redactionnelles, esprit d'analyse et de synthese.
• Capacite a travailler dans un contexte necessitant souplesse et adaptation permanente.

Conditions offertes :

• Salaire selon grille de l'Etat de Geneve classe 17
• Soutien de la direction, colloques, supervisions
• Equipe pluridisciplinaire competente et motivee
• 5 semaines de vacances
• Repas pris avec les beneficiaires
• Horaire du foyer du foyer de 8 :30 a 16 : 30

Faire offre complete sous
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