Tu es pr\\xc3\\xaat(e) \\xc3\\xa0 motiver et \\xc3\\xa0 diriger toute ton \\xc3\\xa9quipe? Tu veilles \\xc3\\xa0 ce que ton \\xc3\\xa9quipe ait les meilleurs r\\xc3\\xa9sultats et la meilleure attitude commerciale et offre ainsi \\xc3\\xa0 nos client(e)s une exp\\xc3\\xa9rience d\\xe2\\x80\\x99achat unique?

Dans ce cas, tu es peut-\\xc3\\xaatre le ou la responsable de magasin que nous recherchons!

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu as la chance de rejoindre une entreprise de vente au d\\xc3\\xa9tail d\\xc3\\xa9sireuse d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xaatre un employeur de choix pour les candidat(e)s. Nous sommes dynamiques et nous \\xc3\\xa9coutons ce que tu as \\xc3\\xa0 dire, tu es int\\xc3\\xa9gr\\xc3\\xa9e(e) et ton \\xc3\\xa9volution est essentielle \\xc3\\xa0 nos yeux. En tant qu\\xe2\\x80\\x99ambassadeur/ambassadrice de JYSK tu b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ficies en plus des avantages suivants:

• \\n
• Possibilit\\xc3\\xa9s d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9volution gr\\xc3\\xa2ce \\xc3\\xa0 une excellente formation et un excellent mentorat.\\n
• Comp\\xc3\\xa9titions internes entre les magasins avec des prix int\\xc3\\xa9ressants sous forme d\\xe2\\x80\\x99argent ou de ch\\xc3\\xa8ques cadeau\\n
• Un bonus de vente sup\\xc3\\xa9rieur \\xc3\\xa0 la moyenne pouvant atteindre jusqu\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa0 CHF 16\\xe2\\x80\\x99000,- par an\\n
• 20% de r\\xc3\\xa9duction chez JYSK et d\\\'autres entreprises du groupe Lars Larsen\\n
• Excellentes prestations de la caisse de pension\\n
• 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 ann\\xc3\\xa9es de service\\n
• Divers autres avantages, par exemple une assurance-accidents compl\\xc3\\xa9mentaire sup\\xc3\\xa9rieure \\xc3\\xa0 la moyenne, diff\\xc3\\xa9rentes activit\\xc3\\xa9s (f\\xc3\\xaate annuelle, f\\xc3\\xaate d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9, \\xc3\\xa9v\\xc3\\xa8nements d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9quipe) et de superbes cadeaux d\\xe2\\x80\\x99anniversaire\\n

PR\\xc3\\x89SENTATION DE TON FUTUR POSTE

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• Tu es responsable de ton magasin JYSK avec le ou la responsable de magasin adjoint(e)\\n
• En accord avec nos valeurs JYSK Leadership, ta responsabilit\\xc3\\xa9 est de veiller \\xc3\\xa0 ce que le magasin se consacre \\xc3\\xa0 100% aux ventes et aux clients en dirigeant les membres de ton \\xc3\\xa9quipe, en les encadrant et en communiquant avec eux dans le point de vente\\n
• Tu prends des mesures concernant les chiffres cl\\xc3\\xa9s, tu d\\xc3\\xa9termines ce qui est n\\xc3\\xa9cessaire pour atteindre les objectifs et tu motives ton \\xc3\\xa9quipe en cons\\xc3\\xa9quence\\n
• Tu respectes et mets en \\xc5\\x93uvre les concepts du Store ainsi que les routines du Store\\n
• Tu recrutes et inities les nouveaux ou nouvelles coll\\xc3\\xa8gues \\xc3\\xa0 leurs t\\xc3\\xa2ches et tu assures le d\\xc3\\xa9veloppement continu des collaborateurs et des collaboratrices de ton \\xc3\\xa9quipe\\n
• Le travail physique dans le point de vente et dans l\\xe2\\x80\\x99entrep\\xc3\\xb4t ne te fait pas peur et tu montres le bon exemple\\n

Rencontre l\\xe2\\x80\\x99un de nos responsables de magasin et informe-toi davantage sur le poste en cliquant ici.

LES PR\\xc3\\x89-REQUIS

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• Exp\\xc3\\xa9rience dans la direction, la motivation et le d\\xc3\\xa9veloppement d\\xe2\\x80\\x99une \\xc3\\xa9quipe, de pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence dans le commerce de d\\xc3\\xa9tail, l\\xe2\\x80\\x99h\\xc3\\xb4tellerie ou des secteurs similaires\\n
• Une personnalit\\xc3\\xa9 inspirante et communicative qui cr\\xc3\\xa9e un ambiance de travail positive\\n
• Tu te sens \\xc3\\xa0 l\\xe2\\x80\\x99aise dans un environnement de travail dynamique et en constante \\xc3\\xa9volution\\n
• Volont\\xc3\\xa9 d\\xe2\\x80\\x99assumer la responsabilit\\xc3\\xa9 de ton magasin et de ses r\\xc3\\xa9sultats\\n
• Tu sais comment r\\xc3\\xa9gler les choses: Tu gardes la t\\xc3\\xaate froide et indiques la direction \\xc3\\xa0 suivre, m\\xc3\\xaame dans des situations stressantes\\n
• Tu t\\xe2\\x80\\x99efforces toujours d\\xe2\\x80\\x99am\\xc3\\xa9liorer tes r\\xc3\\xa9sultats et tu te remets rapidement d\\xe2\\x80\\x99un \\xc3\\xa9chec\\n
• Tu es flexible et dispos\\xc3\\xa9(e) \\xc3\\xa0 travailler aussi le samedi\\n

POSTULE D\\xc3\\x88S AUJOURD\\xe2\\x80\\x99HUI!

UNE CHANCE POUR TOI
Si tu as besoin de conseils ou d\\xe2\\x80\\x99aide concernant ta candidature, envoie-nous un e-mail \\xc3\\xa0 jobsch@jysk.com et nous t\\xe2\\x80\\x99aiderons avec plaisir!

Notre processus de recrutement:
Nous traitons les candidatures en permanence et terminons le recrutement d\\xc3\\xa8s que nous avons trouv\\xc3\\xa9 les candidat(e)s qui nous conviennent. Nous r\\xc3\\xa9alisons des entretiens d\\xe2\\x80\\x99embauche pour tous les r\\xc3\\xb4les et pour certains postes, nous effectuons en plus une \\xc3\\xa9valuation de personnalit\\xc3\\xa9 et/ou un entretien vid\\xc3\\xa9o au cours duquel nous serons heureux de d\\xc3\\xa9couvrir ta motivation pour obtenir le poste.

\\xc3\\x80 PROPOS DE NOUS
Nous pensons que nos collaborateurs et nos collaboratrices sont la cl\\xc3\\xa9 de notre succ\\xc3\\xa8s, ce qui nous a permis de nous d\\xc3\\xa9velopper depuis l\\xe2\\x80\\x99ouverture de notre premier magasin en 1979 et d\\xe2\\x80\\x99avoir aujourd\\xe2\\x80\\x99hui plus de 3 300 magasins dans le monde entier. Nous nous effor\\xc3\\xa7ons donc d\\xe2\\x80\\x99offrir des possibilit\\xc3\\xa9s d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9volution et de d\\xc3\\xa9veloppement au sein de JYSK et nous sommes \\xc3\\xa9galement fiers de r\\xc3\\xa9compenser l\\xe2\\x80\\x99engagement et les efforts consid\\xc3\\xa9rables de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Les trois valeurs fondamentales de JYSK: Tradesman, coll\\xc3\\xa8gues et esprit d\\xe2\\x80\\x99entreprise refl\\xc3\\xa8tent notre conception du travail. Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons \\xc3\\xa0 la d\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9gation et \\xc3\\xa0 la libert\\xc3\\xa9 avec responsabilit\\xc3\\xa9.

JYSK souhaite int\\xc3\\xa9grer tout le monde ind\\xc3\\xa9pendamment de l\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa2ge, de l\\xe2\\x80\\x99identit\\xc3\\xa9 sexuelle, de la race, de l\\xe2\\x80\\x99orientation sexuelle, des capacit\\xc3\\xa9s physiques ou mentales, de l\\xe2\\x80\\x99appartenance ethnique et de l\\xe2\\x80\\x99exp\\xc3\\xa9rience. Ensemble, nous confortons notre culture d\\xe2\\x80\\x99int\\xc3\\xa9gration qui encourage, soutient et c\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa8bre les voix multiples de nos collaborateurs. Le formidable brassage de cerveaux, de talents et de personnalit\\xc3\\xa9s uniques de nos \\xc3\\xa9quipes nous rend en effet plus forts.

Pour en savoir plus, consulte notre page carri\\xc3\\xa8res.