Job Description

Vous adorez faire parler les donnees ? Chez Migros Geneve, vous analysez les performances de nos magasins, identifiez des opportunites de croissance et soutenez nos projets d'expansion et de renovation. Grace a vos recommandations strategiques, vous guidez nos decisions et optimisez l'experience client. Rejoignez-nous pour faconner l'avenir du commerce de detail dans le Grand Geneve !
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Postuler maintenantSociete cooperative Migros Geneve

Centrale

35 rue Alexandre Gavard1227 Carouge
Calculer l'itineraire

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicite, mais notre recrutement est ouvert a toutes et a tous.

Ce que tu accomplis

Taches cles
Vous analysez les performances commerciales des magasins et identifiez des leviers de croissance.


Taches cles
Vous etudiez les assortiments produits pour optimiser l'offre en lien avec les surfaces de vente.


Taches cles
Vous realisez des analyses de marche pour de nouvelles implantations ou renovations.


Taches cles
Vous exploitez des bases de donnees internes et externes pour emettre des recommandations strategiques.


Taches cles
Vous presentez vos conclusions aux parties prenantes avec clarte et impact.


Taches cles
Vous collaborez avec divers departements pour enrichir les projets grace a une vision transversale.

Ce que tu apportes

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2-4 ans d'experience

d'analyste de marche.

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Bachelor (universite/haute ecole specialisee)

Science - Data science - Data analyst -


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Francais (Bonne maitrise)

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Allemand (De preference)

Obligatoire
Vous maitrisez des outils comme Excel, Power BI et Power Query pour structurer et analyser les donnees.


Obligatoire
Vous appliquez des methodologies de geomarketing pour analyser les flux clients et les potentiels locaux.


Obligatoire
Vous redigez et presentez vos analyses avec aisance pour convaincre vos interlocuteurs.

Ce que nous te proposons

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Banque Migros

Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.


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Points Cumulus

Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

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Restauration

Reduction repas de Fr.4 (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

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Prevoyance professionnelle

Primaute des cotisations, cotisation des 20 ans doublee par Migros et possibilite de retraite anticipee des 58 ans.

Candidature et contact

Michael Lassere


Talent Acquisition Specialist


LinkedIn

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Test de personnalite/performance
Dans certaines conditions, nous procedons a une etape additionnelle, le test de personnalite (BIP, scales test ou similaire) pour etayer la selection. Les resultats de ce test sont discutes personnellement et forment la base de la poursuite du processus de selection. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien professionnel
Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne specialisee, voire l'equipe, pose des questions specifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre a connaitre le poste de travail et l'equipe dans une discussion a batons rompus. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien avec RH et le departement specialise
L'entretien est mene en distanciel ou en presentiel avec la personne RH responsable et/ou le departement specialise. Il sert en premier lieu a en savoir plus sur les competences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'evaluer la compatibilite culturelle avec l'entreprise et l'equipe. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Offre et etablissement du contrat (numerique)
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par e-mail pour signature numerique. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine