Job Description

Lieu: Bussigny, Vaud, Suisse
n d'identification de la requete: 84106
We Elevate... Quality of urban life
Plus de deux milliards de personnes font confiance a Schindler chaque jour. Notre experience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mecaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues a rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, securite ainsi qu'inclusion et diversite au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succes de 150 ans et faconne l'avenir de la mobilite.
Faconne avec nous le monde de demain en tant que
Responsable de vente Nouvelles Installations (f/h/d) 80-100%
Votre poste
Viens enthousiasmer nos clients ! Doue(e) pour les contacts humains, tu as le gout du service et tu es tres oriente(e) clients. Createur (trice) de rencontres et d'occasions, tu sais tisser et entretenir des relations sinceres et durables avec tes partenaires.
La vente est ton domaine de predilection et tu aimes les defis. Ton autonomie, ton sens des responsabilites, ton dynamisme et ton organisation font de toi une personne proactive. Tu es de nature perseverante et fais preuve d'une grande rigueur de travail. Tu oeuvres toujours pour le succes de nos clients. Tu as la responsabilite de la vente nouvelles installations pour le canton de Vaud. Tu es responsable des resultats de ton secteur. Tu elabores une vision ambitieuse, en coherence avec la strategie nationale. Tes taches principales sont les suivantes :

• L'analyse des parametres regionaux et definition des mesures adequates en accord avec le Directeur regional
• La mise en oeuvre de la strategie et des mesures definies par l'entreprise pour le departement de la vente nouvelles installations
• La promotion des services de l'entreprise aupres de nos clients existants et potentiels dans la region vaudoise
• La gestion et developpement d'un portefeuille de clients
• La planification et gestion de l'activite commerciale
• La prospection et developpement de l'activite
• L'elaboration de solutions optimales selon les besoins des clients, avec une responsabilite globale du projet
• L'etablissement des offres en collaboration avec notre back office et notre bureau d'etude

Qui etes-vous ?

• Formation professionnelle achevee dans un domaine technique ou commercial
• Plusieurs annees d'experience dans la vente, une formation complementaire en vente est un atout
• Experience dans le secteur des ascenseurs ou dans la vente de biens d'investissement souhaitee
• Connaissances en gestion de projets
• Excellente maitrise du francais, autre langue un atout

Nos avantages

• Excellentes opportunites de developpement : Le developpement personnel est une realite chez nous. Nous mettons a disposition de nos employes divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Environnement de travail sain : Normes elevees de sante et de securite et gestion de la sante au travail interne a l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la sante.
• Indemnite pour tes repas de midi.
• Avantages pour les employes : Participation a l'abonnement aux transports publics et a l'abonnement fitness, reductions sur la flotte, cheques Reka a prix reduit, primes d'assurance a tarif preferentiel ainsi que divers avantages.
• Diversite culturelle et inclusion & diversite au sein de l'entreprise.

We Elevate... Your Career
Es-tu pret a emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler ! Pour plus d'informations, consulte notre .
At Schindler Group we value inclusion and diversity, and practice equity to create equal opportunities for all. We endeavor that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, ethnic background, color, religious affiliation, union affiliation, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, national origin, nationality, genetics and health or disability.
Toute candidature non sollicitee provenant d'agences de recrutement est consideree comme rejetee et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
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