des collaborateurs-trices de l'institution. Ces formations soutiennent a la fois la
confiance professionnelle
, l'
excellence des prestations de soins
et la qualite de la prise en charge des patient-e-s et de leurs proches.
En lien avec la
mission de recherche
du CHUV, le Centre des formations developpe egalement des enseignements favorisant l'
utilisation des donnees probantes (EBP)
, l'
amelioration continue de la qualite des soins
, ainsi que le
developpement du leadership clinique
.
La
culture professionnelle
et le
contexte habilitant
constituent des axes majeurs de la vision des soins du CHUV, avec un fort accent sur la
qualite
, la
securite
, la
recherche
, l'
innovation
et la
performance clinique
.
Mission
-----------
Vous dispensez des
enseignements
, notamment en lien avec l'
utilisation des donnees probantes (EBP)
, l'
amelioration de la qualite des soins
et la
gestion de projets
selon les modeles de reference du CHUV
Vous coordonnez les
domaines de formation Qualite & securite des soins et Enseignement & Recherche
Vous concevez, developpez et actualisez les
contenus pedagogiques
et les programmes de formation
Vous contribuez activement a la
qualite des prestations
du Centre des formations
Vous maintenez, dans la mesure du possible, une
activite clinique en parallele
.
Profil
----------
Vous etes titulaire d'un
Master dans une profession de la sante
ou d'un titre juge equivalent
Vous disposez d'une
formation en pedagogie et didactique
d'une duree minimale de
300 heures (10 ECTS)
ou d'une formation jugee equivalente
Vous beneficiez d'une
experience clinique en milieu hospitalier universitaire
d'au minimum
5 ans
, ainsi que d'une experience de
clinicien-ne specialise-e
d'au moins
2 ans
Vous possedez une
connaissance approfondie des prestations
proposees par le Centre des formations
Vous etes a l'aise avec les
outils informatiques courants
et les logiciels specifiques a la formation en milieu hospitalier
Vous disposez de
bonnes connaissances de l'anglais scientifique
La connaissance des
modeles de reference d'amelioration des pratiques cliniques
utilises au CHUV (OVPE, JBI, Performance) constitue un
reel avantage
Une
formation JBI - leadership clinique
represente un atout.
Nous offrons
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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement)
D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites
D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee
D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger
D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene
D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques)
De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.
Contact et envoi de candidature
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Contact pour informations sur la fonction : Madame Muriel Gasser, responsable de formation au 021 314 74 97
Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.
En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne
, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.
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