Job Description

Description de poste:

Lausanne (Crissier)

Tu souhaites contribuer activement a la transformation numerique et durable du marche energetique suisse ? Alors tu es au bon endroit ! En tant que Responsable des ventes de services, tu accompagnes nos clients finaux - notamment dans les domaines des entreprises electriques, des centres de donnees et de l'industrie manufacturiere - et tu les aides a exploiter leurs installations de maniere efficace, sure et tournee vers l'avenir grace a des technologies innovantes et des solutions durables.

Tu es le moteur d'une approche de service moderne qui va bien au-dela de la maintenance classique. Avec un fort accent sur les services numeriques, soutenus par l'IA, des systemes connectes et des decisions basees sur les donnees, tu aides nos clients a rendre leurs installations plus intelligentes et plus durables.

Notre offre

+ Un travail porteur de sens ! Avec nous, tu peux contribuer a faconner un avenir plus durable + De la variete : chez nous, tu peux explorer differents sujets et mieux decouvrir tes points forts
+ Nous te donnons la liberte de prendre des decisions et d'assumer des responsabilites
+ Grace a une voiture de fonction et a nos modeles de travail flexibles, tu peux facilement concilier travail, loisirs et famille
+ Nous t'offrons une offre de formation passionnante et des perspectives d'evolution attractives au sein d'un groupe international
+ Nos technologies et services sont modernes, numeriques et varies - plonge dans un monde plein de possibilites

Ton IMPACT

+ Developpement de concepts de services personnalises avec des solutions numeriques telles que la surveillance a distance, la maintenance predictive et les analyses basees sur le cloud + Grace a ton expertise, tu aides nos clients a moderniser leurs infrastructures existantes et a integrer des technologies durables - pour un avenir plus efficace et plus respectueux de l'environnement, de l'idee a la mise en oeuvre
+ Creation, entretien et developpement de relations clients avec des clients finaux, des bureaux d'etudes, des conseillers en energie, des gestionnaires d'installations et des partenaires
+ Presentation convaincante du portefeuille de services et de logiciels lors de visites clients, salons et formats numeriques
+ Identification de nouvelles opportunites commerciales grace a l'utilisation ciblee de donnees et de KPIs issus des installations clients existantes
+ Atteinte et depassement des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, ainsi que suivi regulier avec l'equipe de service
+ Collaboration etroite avec des experts techniques, commerciaux et marketing pour developper des solutions de service et de modernisation sur mesure dans le domaine de la gestion energetique

Ton profil

+ Plusieurs annees d'experience dans la vente technique (services) dans le domaine de la moyenne et/ou basse tension + Formation technique de base et/ou diplome de technicien ES dans le domaine de l'electrotechnique / technique energetique
+ Forte motivation personnelle, esprit entrepreneurial et strategique - tu assumes avec enthousiasme des responsabilites et des fonctions de leadership
+ Passion pour les technologies numeriques, l'IoT, l'industrie 4.0 et la durabilite
+ Excellentes competences en communication, orientation client et bon sens des tendances du marche
+ Esprit d'equipe et capacite a expliquer des sujets complexes de maniere comprehensible
+ Connaissances des systemes CRM et des outils numeriques sont un atout
+ Tres bonnes connaissances du francais ainsi que bonnes connaissances de l'anglais/allemand

Ton prochain pas ? Postule en ligne bien sur !

Postule des maintenant, meme si tu ne remplis pas (encore) toutes les conditions. Nous nous rejouissons de faire ta connaissance ! Merci de telecharger ton CV incluant certificats de travail et diplomes.

En savoir plus

Retrouve-nous sur Instagram via @schneiderelectric_karriere pour ne rien manquer.

Tout sur Schneider Electric en tant qu'employeur ici : https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
#Service_DACH #FSS_DACH
(External) French Company Boiler Plate:

Vous cherchez a creer de l'IMPACT dans votre carriere?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle equipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la creation d'une culture d'entreprise qui contribue a la reussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maitrise, Raison d'Etre, Action, Curiosite, Travail d'equipe - commencent avec nous.


IMPACT est egalement une invitation a rejoindre une entreprise ou vous pourrez contribuer a transformer l'ambition du developpement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel a associer votre carriere a l'ambition d'un monde plus resilient, plus efficace et plus durable.


Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de developpement durable en actions a l'intersection de l'automatisation, de l'electrification et de la digitalisation. Nous celebrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en etre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez des aujourd'hui !


36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13% de croissance organique

150 000+ employes dans plus de 100 pays

#N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde



Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en consideration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'a ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire a etre l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunites equitables a chacun, partout, et en veillant a ce que tous les employes se sentent valorises et en securite pour donner le meilleur d'eux-memes. Nous pensons que nos differences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons a promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matiere d'ethique et de conformite, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle demontre notre engagement en matiere d'ethique, de securite, de developpement durable, de qualite et de cybersecurite. Elle sous-tend chaque aspect de notre activite ainsi que notre volonte de nous comporter de maniere respectueuse et de bonne foi face a toutes nos parties prenantes. Decouvrez notre charte de confiance ici



Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Notre politique est de fournir des opportunites d'emploi et d'avancement egales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiees, independamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'age, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caracteristique ou comportement protege par la loi.