Job Description

Description de l'entreprise

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Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices representant 160 metiers, les Hopitaux Universitaires de Geneve sont un etablissement de reference au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre retrospective 2024 en cliquant ici.


Comptant pres de 1'200 collaborateurs et collaboratrices, le Departement de medecine aigue (DMA) inclut les services d'anesthesiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il repond a une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction frequente avec l'ensemble des Hopitaux universitaires de Geneve, grace a un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible de la patientele.


Le service des soins intensifs adultes prend en charge les patients et patientes adultes qui presentent ou qui sont en danger immediat de developper des defaillances d'organes vitaux dans le cadre d'une pathologie ou de ses complications, qu'elles soient medicales ou chirurgicales et dont le risque vital est generalement engage. Il conseille et intervient egalement en cas de besoin lors de situations de reanimation dans les autres services des HUG et participe aux interventions urgentes hospitalieres.

Description du poste

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En tant que responsable d'equipe de soins (RES), vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation organisationnelle dans les soins. Grace a vos qualites relationnelles, vos capacites motivationnelles et votre ouverture d'esprit, vous faites la promotion du travail interdisciplinaire et developpez l'esprit d'equipe afin de garantir la qualite et l'efficience des soins prodigues aux patients et patientes.



Vous coordonnez et organisez la bonne allocation des ressources en personnel soignants et definissez les plannings de l'equipe et la repartition des competences selon les besoins specifiques de votre unite. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre equipe et garantissez un feedback sur leur pratique dans une demarche d'amelioration continue.



Vous vous appuyez sur votre sens de la diplomatie pour gerer les desaccords qui peuvent survenir et savez adaptez votre communication aupres de votre equipe, de vos collegues RES du service et de la patientele et ses proches.



Sur le plan des pratiques professionnelles, vous participez a leur evolution au sein de votre unite et du service en developpant les competences et connaissances collectives et transversales en collaboration avec la ou le specialiste clinique.



En tant que membre de l'equipe d'encadrement du DMA, vous occupez un role d'ambassadeur ou d'ambassadrice de la vision des soins et vous contribuez a en faire la promotion. Vous vous impliquez et participez a la gestion transversale du service dans le cadre de votre fonction de manager de proximite.

Qualifications

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Vous etes en possession d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un diplome reconnu equivalent par la Croix-Rouge suisse.



Vous avez une formation de cadre effectuee ou envisagee (CAS en management).



Le droit de pratique cantonal est indispensable.



Vous avez cinq annees de pratique dans la fonction infirmiere au sein d'un service de soins intensifs.

Vous avez deja exerce une activite de gestion, d'organisation par delegation ou idealement eu au moins 2 ans d'experience manageriale.



Vous possedez le diplome EPD-ES en soins intensifs.



Vous detenez d'excellentes qualites relationnelles, telles que l'ecoute, la capacite a federer et une communication positive.



Vous maitrisez les outils informatiques courants (Excel, PowerPoint, Word, etc.).



Vous avez le sens des responsabilites, de l'organisation et des priorites. Vous faites preuve de proactivite, etes force de propositions tout en etant capable de relever des defis. L'esprit d'equipe est une valeur incontournable pour vous.



Vous possedez des capacites d'analyse et de synthese dans un processus d'amelioration continue de la qualite.

Informations complementaires

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Entree en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activite : 100% Classe de fonction : 19 Contrat : CDI Delai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : Mme Annie-Claude Paubel, adjointe du responsable des soins, tel. 079 553 2236

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre demontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplomes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.


Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.


Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitees.