Job Description

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La FINMA est chargee de la surveillance du marche financier suisse. Elle protege les creanciers, les investisseurs et les assures, et assure le bon fonctionnement des marches financiers. Elle contribue ce faisant a ameliorer la reputation, la competitivite et la viabilite de la place financiere suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs competents et motives.

Au sein de la division Asset Management, nous proposons un poste de

Responsable du groupe charge de la surveillance intensive et de la gestion des cas (m/f/d),

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80-100 %
Berne ou Zurich
Vous dirigez une equipe d'environ 6 collaborateurs et etes responsable de la surveillance intensive ainsi que de la gestion des cas dans le domaine de la gestion d'actifs. Cela comprend, outre les etablissements selon la LPCC et la LEFin, les gestionnaires de fortune independants (GFI) et les trustees.

Taches principales

Encadrement personnelle et technique d'une equipe polyglotte (DE/FR). Responsabilite du traitement et de la gestion des cas de surveillance. Garantie d'une documentation irreprochable et comprehensible de l'activite de surveillance. Communication ciblee avec les assujettis ainsi qu'avec les parties prenantes internes et externes. Respect et developpement des processus internes.

Profil requis

Diplome universitaire dans une discipline economique ou juridique d'une universite suisse, ideale-ment avec une formation continue d'expert-comptable ou de certified internal auditor (CIA). Au moins 8 ans d'experience professionnelle pertinente et une comprehension approfondie du domaine financier. Solides aptitudes en matiere de conception, d'analyse et de communication. D'esprit vif, vous vous distinguez egalement par un talent prononce en matiere de planification et d'organisation. Aptitudes sociales et d'encadrement marquees. Excellente connaissance de l'allemand ou du francais (C2) et bonne connaissance de l'autre langue ainsi que de l'anglais (C1).

Perspectives

Nous sommes l'employeur ideal pour les collaborateurs prets a s'engager pleinement, recherchant des defis et souhaitant prendre rapidement des responsabilites. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilite d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.

Besoin de precisions ?

Fabio Pelliccia se fera un plaisir de vous renseigner.


+41 31 327 98 20

Travailler chez nous

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Peut-etre vous interessez-vous a la FINMA comme employeur? Alors vous etes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes a pourvoir, notre maniere de travailler, notre culture d'entreprise ainsi que sur les conditions d'engagement modernes de la FINMA.


Le processus de recrutement de la FINMA
La FINMA dispose de processus de recrutement ouverts, transparents et egalitaires. Vous trouverez ici toutes les informations importantes sur la procedure de recrutement ainsi que sur les differentes etapes qui la composent. N'hesitez pas a les lire attentivement si l'un des postes a pourvoir vous interesse et que vous souhaitez transmettre votre candidature.


Plus d'informations
Conditions d'engagement
La FINMA propose a ses collaborateurs des modeles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant a ceux du marche: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et competitif.


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Flexibilite et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libre
Dans le cadre de ses possibilites, la FINMA offre a ses collaborateurs l'autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de maniere flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-etre familial et a la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.


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Evolution de carriere et entree dans la vie professionnelle
Continuer d'apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d'ordre de la politique de la FINMA. Le developpement du personnel revet donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations superieures a la moyenne d'interessantes possibilites d'evolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carriere.


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Culture d'entreprise et identite
Que ce soit en matiere de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est a la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu'elle met resolument en pratique. Chez nous, l'egalite des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.


Plus d'informations
Page sur le travail a la FINMA Page d'accueil de la FINMA

Plus d'emplois

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Rechtsanwalt im Bereich Untersuchungen gegen bewilligte Finanzinstitute (m/w/d), 60-100%
60-100%


Bern oder Zurich
Gruppenleiter Intensive Aufsicht und Fallmanagement (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
Risikomanager Kreditrisiken (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
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