Job Description

Introduction
Tu connais la Poste, ses ambitions et ses defis, et tu souhaites participer activement a son developpement? Dans ce role cle, tu contribues de maniere decisive a l'orientation strategique et a la transformation de la Poste. Tu souhaites assumer des responsabilites et apporter de reels changements? Dans ce cas, postule maintenant, car avec toi, nous faconnerons l'avenir.
Fais la difference
- En tant que responsable Developpement d'entreprise, tu assumes la direction specialisee ainsi que la gestion des ressources humaines des equipes Strategie et transformation, Durabilite, Open Innovation & Venturing, Gestion de l'innovation et Consulting Group Post (CGP).
- Avec ton equipe de direction, tu favorises une comprehension commune au sein du service, te permettant ainsi de developper une equipe solide et integree.
- Tu renforces le lien strategique et operationnel entre le Developpement d'entreprise et les marches de la Poste.
- En identifiant et en analysant suffisamment tot les developpements pertinents avec tes equipes, tu apportes une contribution essentielle a l'orientation strategique du groupe et au traitement de certains themes a l'echelle de l'entreprise.
- Ce faisant, tu prepares les bases servant a la prise de decisions pour le developpement et la gestion de la mise en oeuvre de la strategie et tu acceleres la transformation et l'innovation de la Poste dans son ensemble.
- Avec la direction de l'Investment Committee, tu es responsable du portefeuille, des investissements ainsi que des cessions de participations minoritaires dans des start-up.
- En tant que membre de la direction de fonction Etat-major du CEO, tu contribues a ancrer une perspective postale globale.
- Dans l'exercice de cette fonction, tu fais partie des cadres dirigeants de la Poste.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplome universitaire, de preference en sciences economiques.
- Au cours de ta carriere, tu as pu acquerir plusieurs annees d'experience de gestion et prouver ta capacite a developper avec succes des equipes et a les motiver a donner le meilleur d'elles-memes.
- Tu disposes de plusieurs annees d'experience dans la gestion de processus strategiques ainsi que de projets d'importance strategique.
- Outre ton envie fervente de faire avancer activement les changements, tu disposes d'une solide capacite de reflexion strategique et tu mets en oeuvre tes idees avec clarte et determination.
- Grace a ta personnalite ouverte et a la precision de tes interventions, tu fais le lien entre les themes et les personnes au sein du groupe et tu soutiens la transformation sur des questions transversales.
- Tu as de tres bonnes connaissances dans une premiere langue nationale a l'oral comme a l'ecrit et tu as de bonnes connaissances (orales B2) dans une deuxieme langue nationale. Tu es egalement en mesure de t'exprimer en anglais.
Avec toi, la flexibilite s'applique au quotidien. Nous encourageons un travail d'equipe moderne et attachons de l'importance a une vie professionnelle equilibree. Ce poste peut egalement etre occupe par deux personnes en job sharing. Tu peux postuler directement avec une autre personne ou nous pouvons t'aider a trouver le binome qui convient.
Contact
Matthias Dietrich
Co-responsable Etat-major CEO
Telephone
+41 58 386 63 07