Job Description

L'ARAJ BROYE (Association du Reseau d'Accueil de Jour Broye) a ete creee en 2009 afin de repondre aux exigences de la LAJE. Elle regroupe 22 communes et une entreprise et subventionne 12 structures d'accueil pre ou parascolaires qui sont gerees par des associations simples ou des associations de communes ; elle offre par ailleurs des prestations d'accueil familial de jour.
Dans le cadre du mandat administratif qu'elle assume pour le compte de l'ARAJ BROYE, l'ARAS met au concours le poste de
Responsable Finances et RH a 100%
But general :
Etre responsable du domaine financier et des ressources humaines de l'ARAJ BROYE en etroite collaboration avec le/la Directeur-trice.
Activites principales :

• Etablir le budget, les comptes, le bilan, elaborer le rapport de gestion et assurer la gestion financiere de l'ARAJ BROYE ;
• Organiser, planifier et coordonner les activites du service ;
• Prendre en charge les differents aspects des ressources humaines : salaires, assurances sociales, recrutement du personnel, gestion du temps de travail ;
• Encadrer les secretaires specialise-e-s qui lui sont rattache-e-s.

Profil recherche :

• Diplome d'economiste d'entreprise HES ou Brevet federal de specialiste en finance et comptabilite
• Experience professionnelle de 5 ans dans un poste a responsabilites (idealement dans une administration publique ou parapublique)
• Maitrise technique generale de la comptabilite et des ressources humaines
• Esprit de leadership et vision d'ensemble
• Autonomie, sens des responsabilites, discretion et rigueur
• Aptitude a la communication, au travail en equipe
• Interet pour la politique locale et connaissance du domaine de l'accueil de jour

Nous offrons :

• Une activite diversifiee au sein d'une equipe dynamique et motivee
• Une participation active a l'evolution du reseau
• Un climat de travail agreable
• Les prestations sociales et salariales d'une administration para publique

Entree en fonction : 1er octobre 2025 ou a convenir
Renseignements aupres de Mme Catherine Muller, Adjointe de direction Petite enfance au 026/
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, copies des diplomes et certificats de travail) sont a nous adresser jusqu'au 16 juillet 2025 via Job Up.
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