Job Description

70-100% (ou en job sharing), Berne et teletravail

L'approche centree client est au coeur de la nouvelle orientation de notre organisation. Au sein de Developpement d'unite, tu contribues activement au processus de transformation, tu mets en avant une nouvelle maniere de penser, tu agis de maniere agile et tu crees les bases pour des services sur mesure a l'intention de notre clientele. Deviens partie integrante de ce changement et joins tes forces aux notres. Avec toi, nous sommes prets a relever les defis de demain.

Fais la difference

Tu assures la direction technique, organisationnelle et du personnel de l'unite GRC et reglementation et tu veilles au respect de toutes les lois et prescriptions pertinentes. Tu soutiens les services specialises de maniere competente concernant les questions de compliance et tu contribues de maniere determinante au developpement des structures de gouvernance. Tu geres avec le plus grand soin la reglementation interne, le processus de gestion des risques ainsi que les rapports reglementaires destines aux autorites de surveillance. En etroite concertation avec l'Etat-major Regulatory Affairs, tu contribues activement a l'elaboration du cadre reglementaire de ReseauPostal et tu en soutiens le developpement continu. Tu coordonnes et tu developpes, sur les plans strategique et operationnel, des themes legaux tels que le consent management, la protection des donnees, le blanchiment d'argent, le droit des cartels, l'accessibilite et la lutte contre la corruption. Tu supervises constamment les activites de securite physiques chez ReseauPostal et tu te tiens a disposition en tant que personne de contact fiable.

Ce que tu apportes

Tu as suivi une solide formation academique ou une formation continue equivalente en economie d'entreprise, en ingenierie economique ou dans un domaine specialise comparable. Tu justifies de plusieurs annees d'experience dans les domaines du droit et de la compliance, de la protection des donnees, du blanchiment d'argent, de la gestion des risques ou de la gouvernance - idealement dans une grande entreprise reglementee. Tu possedes au moins trois ans d'experience de gestion a un poste de responsable du personnel (responsabilite directe) et tu incarnes une conception de la gestion moderne et axee sur les valeurs. Tu attestes d'une connaissance approfondie des reglementations pertinentes, en particulier de la nouvelle loi federale sur la protection des donnees, et tu as l'habitude de gerer les controles reglementaires et les relations avec les autorites. Tu disposes d'excellentes competences en gestion de projets et tu convaincs par tes aptitudes sociales elevees et par ta capacite a t'imposer. Tu as de tres bonnes connaissances dans une premiere langue nationale a l'oral comme a l'ecrit et tu as de bonnes connaissances (orales B2) en allemand.

Ce que nous te proposons

Conge parental Espace pour le travail pionnier Liberte de creation / espace pour la creativite Promotion du potentiel Hierarchie plate et culture du "tu" vecue Poste de travail moderne

Contact

Michael Schertenleib Responsable Developpement d'unite


+41 58 341 39 59


Chloe Kessi Partenaire commerciale RH PN


+41 76 837 26 81

Detail d'emploi

Emploi

70-100% (ou en job sharing)


Contrat a duree indeterminee

Lieu(x) d'emploi

Berne et teletravail

Numero de reference

71595

Unite de la Poste

ReseauPostal