Job Description

Rejoins une equipe dynamique dans un environnement stimulant ou polyvalence et esprit d'equipe sont au coeur de notre succes ! Tu participeras activement a la gestion de notre point de vente, en garantissant une experience client irreprochable et des rayons toujours impeccables. Si tu es motive, pret a relever des defis varies et a evoluer, ce poste est fait pour toi !
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Postuler maintenantSociete cooperative Migros Geneve

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Rue des Paquis 411201 Geneve
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Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicite, mais notre recrutement est ouvert a toutes et a tous.

Ce que tu accomplis

Taches cles
Tu veilles a la bonne tenue des rayons boucherie liber service et produits laitiers


Taches cles
Tu collabores avec les responsables pour garantir un chiffre d'affaires optimal et une equipe performante.


Taches cles
Tu utilises les outils numeriques pour optimiser les processus et faciliter ton travail.


Taches cles
Tu geres les fermetures du magasin en veillant a la securite et a la bonne organisation.


Taches cles
Tu participes a la mise en rayon et assures la rotation des produits selon les directives de l'entreprise.


Taches annexes
Tu fais preuve de polyvalence et interviens ponctuellement sur differents rayons en fonction des besoins du magasin.

Ce que tu apportes

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2 a 4 ans d'experience dans le commerce de detail alimentaire

avec une connaissance des secteurs boucherie et produits laitiers dans l'ideal.

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Apprentissage professionnel acheve (CFC)

Employe de commerce ou similaire.

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Francais (Bonne maitrise)

Obligatoire
Tu travailles efficacement en equipe et favorises un environnement collaboratif.


Obligatoire
Tu es a l'aise avec les outils numeriques et apprends vite de nouvelles technologies.


Obligatoire
Tu sais gerer les priorites, rester polyvalent et t'adapter rapidement aux besoins.

Ce que nous te proposons

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Banque Migros

Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.


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Points Cumulus

Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

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Restauration

Reduction repas de Fr.4 (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

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Prevoyance professionnelle

Primaute des cotisations, cotisation des 20 ans doublee par Migros et possibilite de retraite anticipee des 58 ans.

Candidature et contact

Michael Lassere


Talent Acquisition Specialist


LinkedIn

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Test de personnalite/performance
Dans certaines conditions, nous procedons a une etape additionnelle, le test de personnalite (BIP, scales test ou similaire) pour etayer la selection. Les resultats de ce test sont discutes personnellement et forment la base de la poursuite du processus de selection. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien personnel video ou telephonique
En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel video ou telephonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaitre davantage de candidat-es en peu de temps de maniere a inviter les personnes concernees pour le tour suivant. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien avec RH et le departement specialise
L'entretien est mene en distanciel ou en presentiel avec la personne RH responsable et/ou le departement specialise. Il sert en premier lieu a en savoir plus sur les competences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'evaluer la compatibilite culturelle avec l'entreprise et l'equipe. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Offre et etablissement du contrat (numerique)
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par e-mail pour signature numerique. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine