Job Description

Qui sommes nous ?

ETAVIS possede l'expertise necessaire dans tous les domaines de l'electricite. Que ce soit pour les installations electriques, l'automatisation des batiments, les evenements, les energies renouvelables, etc. - nous sommes le partenaire ideal en Suisse. En tant que membre du groupe international VINCI Energies, nous avons la puissance d'innovation pour continuer a etre le meilleur fournisseur de solutions a l'avenir. Nous sommes fortement ancres localement et connaissons nos clients, leur culture et le marche dans toutes les regions de la Suisse et du Liechtenstein. Nous sommes fiers de pouvoir former plusieurs centaines d'apprentis dans environ 60 agences et de travailler chaque jour avec plus de 2'400 employes pour un monde plus durable et mieux connecte.



Quelques-uns de nos projets sur YouTube - ETAVIS Romandie Projets

Vos missions

Avec votre expertise en ressources humaines, votre sens du service et votre fine comprehension des enjeux de l'entreprise, vous jouez un role cle : permettre a nos directeurs et cadres de se concentrer pleinement sur ce qu'ils font de mieux - piloter des projets d'installation electrique. Vous veillez a ce qu'ils beneficient d'un accompagnement optimal, dans un environnement ou ils peuvent donner le meilleur d'eux-memes. La gestion des salaires et de la securite sociale etant centralisee, vous pouvez vous consacrer pleinement a ce qui compte vraiment : les personnes et leur reussite.



Vous reportez au Directeur RH ETAVIS, base a Zurich, faites partie d'une equipe de Responsables RH repartis dans toute la Suisse et etes la personne referente pour toutes les questions juridiques liees au droit du travail (y compris 3 CCT).



En outre, vous etes responsable :


Du conseil et de l'accompagnement des collaborateurs et des directeurs pour toutes les questions RH. Avec votre collaboratrice, de la gestion complete du cycle de vie des collaborateurs. De la coordination et de la gestion des processus RH mensuels et annuels (integration, remuneration, bonus, developpement organisationnel, etc.). De la gestion des projets RH locaux et participation active a des projets RH dans toute la Suisse, en collaboration avec les autres responsables RH. De la gestion de la formation et du developpement des collaborateurs. Du recrutement. De la gestion des absences. De l'accompagnement de l'evolution de l'organisation et de la conduite du changement.

Votre profil

Pour cette fonction complexe, vous evoluez de facon tres independante et avez idealement le profil suivant :


Master en gestion des ressources humaines ou brevet federal en ressources humaines. 10 ans d'en tant que Responsable RH ou HR Business Partner dans une entreprise de grande taille. De langue maternelle francaise, vous etes a l'aise egalement en allemand (parle). Tres bonnes connaissances du marche du travail suisse et du droit du travail. Vous travaillez de maniere structuree et precise, mais vous pouvez aussi accepter une situation imparfaite dans la vie quotidienne. Tres bonnes connaissances de MS-Office et une affinite pour l'outil informatique. Personnalite pragmatique, ouverte, orientee service et fiable, dotee d'un talent organisationnel et d'un esprit d'equipe.

Ce qui vous attend

Chez nous, vous trouverez un poste varie et stimulant avec une grande marge de manoeuvre au sein d'une equipe RH motivee, dans une entreprise prospere qui est l'une des leaders de son secteur d'activite.


Une bonne integration est importante pour nous. Chez nous, vous pouvez faire bouger les choses - vous n'etes pas seul(e) et vous avez des echanges reguliers avec vos collegues RH. Nous vous associons a notre succes - avec des actions pour les employes et un bonus annuel. Nous nous appuyons sur des valeurs communes et les vivons au quotidien. Nous combinons les possibilites d'une grande entreprise mondiale avec les avantages d'une PME. Des cadres competents vous soutiennent dans l'atteinte de vos objectifs. Vous etes important(e) pour nous - nous vous offrons un environnement ouvert, valorisant et familial.



Des questions ?


Roland Joss, Directeur RH, est a votre disposition pour y repondre.



Postulez chez nous, nous sommes en plein essor et nous avons besoin de vous !



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