Job Description

L'ecole Bell Switzerland, filiale du groupe britannique Bell, oeuvre dans le domaine de l'education a Geneve depuis plus de 40 ans, avec la volonte constante d'offrir un environnement d'apprentissage de qualite a chacun de nos eleves et participants.

Soucieuse du bien-etre de ses quelque 100 collaborateurs et collaboratrices, Bell Switzerland s'attache a creer un cadre de travail respectueux, stimulant et bienveillant.

Pour assurer la bonne gestion de nos ressources humaines, accompagner nos collaborateurs et collaboratrices et participer a notre developpement, nous recherchons une

Responsable des Ressources Humaines a 60%

chargee d'assurer une gestion RH professionnelle et humaine au service de notre mission educative.

Votre role

En tant que Responsable RH, vous supervisez l'ensemble des activites liees aux ressources humaines : recrutement, redaction de contrats, coordination de la paie, relations avec le personnel, conformite legale et accompagnement des equipes, dans un environnement ou la majorite de notre personnel enseignant est remuneree a l'heure.

Ce poste conviendra a une personne organisee, rigoureuse et dotee d'un excellent sens relationnel, capable de conjuguer vision strategique et gestion operationnelle.

Vos responsabilites principales

Gerer les processus RH et veiller au respect du droit du travail suisse et des reglements applicables Piloter le recrutement et l'integration du personnel enseignant et administratif Preparer les contrats de travail (personnel salarie et horaire) et assurer la tenue des dossiers du personnel Gerer la paie et coordonner les releves mensuels d'heures Accompagner les evaluations professionnelles et le developpement des competences Soutenir le bien-etre du personnel et contribuer a un climat de travail sain Garantir le respect de la nLPD

Votre profil

Experience confirmee en gestion RH (min. 5 ans), idealement dans le secteur de l'education ou des services Certification RH Maitrise du droit du travail suisse et des bonnes pratiques RH Maitrise des outils informatiques usuels (MS Office) Aisance relationnelle, discretion, sens de l'ecoute et rigueur administrative Parfaite maitrise du francais et de l'anglais Sens de la confidentialite et discretion, loyaute, integrite, force de proposition et identification des problemes, curiosite Experience dans la gestion du personnel horaire appreciee Connaissance du logiciel GIT Salaires, un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail collaboratif et humain Une ecole tournee vers l'excellence pedagogique et les valeurs educatives Une fonction a impact, au coeur de la vie de l'etablissement

Taux d'activite :

60%

Type de contrat :

Duree indeterminee

Ce poste vous interesse ? Alors, n'hesitez pas a nous transmettre votre candidature. Envoyez-nous vite votre CV et votre lettre de motivation par e-mail a :

hr@bell-school.ch

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages:

Travail a domicile
Experience:

Gestion des ressources humaines: 5ans (Requis)
Permis/certification:

permis de travail suisse (Requis)
Lieu du poste : En presentiel

Date de debut prevue: 01.09.2025