Job Description

Das bewegst du

• Du bist verantwortlich fur die tagliche Maximierung des Umsatzes durch gezieltes Yielding unseres Hotelportfolios in der Schweiz
• Du analysierst zukunftige und historische Geschaftszahlen, um eine optimale Preispositionierung uber alle Segmente und Vertriebskanale hinweg sicherzustellen
• Du entwickelst und implementierst effektive Preis- und Verkaufsstrategien unter Berucksichtigung der Markenstandards
• Du nutzt relevante Tools zur Wettbewerbsanalyse, Markttrends und Nachfrageprognosen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Du schulst und sensibilisierst die Hotelteams fur ertragsoptimierende Massnahmen, um eine nachhaltige Umsatzsteigerung zu gewahrleisten

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Wirtschaft oder in einem kaufmannischen Bereich
• Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Revenue Management mit, idealerweise in der Hotellerie oder Airlinebranche
• Du hast eine hohe Zahlenaffinitat, strategisches Verstandnis und arbeitest prazise - gemeinsam mit einem Team aus internationalen Kollegen
• Du hast Erfahrung mit Hotel- und Revenue-Management-Systemen (z.B. Channel Manager, RMS, PMS, GDS) sowie mit Business- und Market-Intelligence-Tools. Kenntnisse in Marriott-Systemen sind von Vorteil
• Du sprichst fliessend Englisch in Wort und Schrift. Deutsch ist ein geschatztes Plus

Das zeichnet dich aus

• Analytisches Denken
• Visionares und strategisches Denken und Handel
• Marktorientierung
• Dienstleistungsbewusstsein
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Planungs- und Organisationsfahigkeit

Dein Einsatzort
Du arbeitest von Montag bis Freitag in Gleitzeit, entweder in unserem Hauptsitz oder teilweise im Remote Office.
Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit sind wir flexibel
Dein Einsatzort Du arbeitest von Montag bis Freitag in Gleitzeit, entweder in unserem Hauptsitz oder teilweise im Remote Office.
Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit sind wir flexibel
SV Hotel
Pensum
100%
Vertragsart
Unbefristet
Referenznummer
12480
Das bieten wir dir - unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
• Vergunstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV gefuhrten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit, sowie vergunstigtes Essen in unseren Restaurants
• Flexibilitat: Teilzeitarbeiten, Remote work und Jobsharing
• Pramie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Prasente zu besonderen Anlassen
• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusatzlichen Ferien moglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmoglichkeiten und e-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergunstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS)

Paula, Recruiter
Bewerbung und weitere Stellenangebote auf sv-group.com
Innovativ, herzlich, verantwortungsvoll - so stellst du dir dein Arbeitsumfeld vor? Dann bist du bei uns genau richtig!

Skills Required