Job Description

Werde Teil unseres Teams! Liebe/r Stellensuchende/r Wir sind Hoteliers in dritter Generation aus Passion. In unserem individuellen Haus treffen sich Kultur-, Geschaft- und Freizeitgaste. Unsere Werte sind Qualitat, Wertschatzung, Respekt, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit mit welchen wir unseren Gasten und Mitarbeitenden mehr Lebensqualitat geben mochten. Wir suchen eine Personlichkeit als Leiter:in Reservation / Revenue Management 100 % (nach Vereinbarung) Als Leiter/in Reservation und Revenue Yield Management bist Du zustandig fur die Preisstrategie und den Verkauf unserer Zimmer, die online Distribution sowie die tagliche Kontrolle der Reservationen. Du arbeitest eng mit der Direktion sowie dem Chef de Reception zusammen und ubernimmst die Verantwortung fur alle Distributionskanale wie OTA's, RMS, GDS, unsere eigene Booking Engine sowie Firmen- und Gruppenvertrage. Als PMS kommt Protel On Premise zum Einsatz. TLNT1_CH Meisterhaft bist Du, ... als Teamplayer mit einer motivierenden Personlichkeit im kaufmannischen und buchhalterischen Denken, Du hast ein Flair fur Zahlen und ein kreatives Denken in der fehlerlosen schriftlichen und mundlichen Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache im Umgang mit herausfordernden Situationen, Du handelst verantwortungsbewusst und behaltst stets Uberblick im Einsatz vom PMS Protel und Microsoft Office Programmen im freundlichen Umgang mit Gasten und Mitarbeitenden Schon, wenn es Dir Freude bereitet... Dein Wissen in der Distribution und an Schnittstellen weiterzuentwickeln Dich im PMS Protel zu vertiefen und Dich auch in den Stammdaten zuhause fuhlst Dich fur Digitalisierungsprojekte zu interessieren und Zusammenhange zu erkennen auch auf Franzosisch oder in weiteren Sprachen zu Kommunizieren unsere Gaste mit Deinem Wissen zu begeistern, zum Beispiel mit Tipps zu Bike Touren oder anderen Freizeitaktivitaten in der Zentralschweiz wenn Du unseren schonen Kanton Luzern mit Freude an die Gaste vermitteln kannst Wertvolle Arbeit darf fair entlohnt werden! Wenn Du Dich angesprochen fuhlst, ist das wunderbar! Dann machen wir dir gerne eine Lohnofferte, die zwischen CHF 70.200 bis CHF 74.100 Jahreslohn liegt (100% Pensum inkl. 13. Monatslohn - Brutto). Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfullen, oder uberdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen - dann kann der Anfangslohn auch leicht unter oder uber dieser Bandbreite sein. Das bieten wir Dir: Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage neben dem Bahnhof Luzern ein harmonisches und familiares Betriebsklima, in dem Teamarbeit im Vordergrund stehen Karriereplanung mit individuellen Entwicklungsmoglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen Interne und externe Weiterbildungen Mitarbeiterfeste und Ausfluge Events fur langjahrige Treue Vergunstigungen von 20% auf alle F&B Konsumationen in unserem Haus Family & Friends Raten in uber 40 Swiss Hospitality Collection Hotels Frische und gesunde Mitarbeiterverpflegung zu attraktiven Konditionen Kostenlose Benutzung unserer Bike- und E-Bike Flotte Vergunstigte oder Gratiseintritte in Museen und Bergbahnen und vielem mehr

Skills Required