Wir sind Hoteliers in dritter Generation aus Passion. In unserem individuellen Haus treffen sich Kultur-, Geschaft- und Freizeitgaste. Unsere Werte sind Qualitat, Wertschatzung, Respekt, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit mit welchen wir unseren Gasten und Mitarbeitenden mehr Lebensqualitat geben mochten.
Als Leiter/in Reservation und Revenue Yield Management bist Du zustandig fur die Preisstrategie und den Verkauf unserer Zimmer, die online Distribution sowie die tagliche Kontrolle der Reservationen. Du arbeitest eng mit der Direktion sowie dem Chef de Reception zusammen und ubernimmst die Verantwortung fur alle Distributionskanale wie OTA's, RMS, GDS, unsere eigene Booking Engine sowie Firmen- und Gruppenvertrage. Als PMS kommt Protel On Premise zum Einsatz.
als Teamplayer mit einer motivierenden Personlichkeit
im kaufmannischen und buchhalterischen Denken, Du hast ein Flair fur Zahlen und ein kreatives Denken
in der fehlerlosen schriftlichen und mundlichen Kommunikation und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
im Umgang mit herausfordernden Situationen, Du handelst verantwortungsbewusst und behaltst stets Uberblick
im Einsatz vom PMS Protel und Microsoft Office Programmen
im freundlichen Umgang mit Gasten und Mitarbeitenden
Dein Wissen in der Distribution und an Schnittstellen weiterzuentwickeln
Dich im PMS Protel zu vertiefen und Dich auch in den Stammdaten zuhause fuhlst
Dich fur Digitalisierungsprojekte zu interessieren und Zusammenhange zu erkennen
auch auf Franzosisch oder in weiteren Sprachen zu Kommunizieren
unsere Gaste mit Deinem Wissen zu begeistern, zum Beispiel mit Tipps zu Bike Touren oder anderen Freizeitaktivitaten in der Zentralschweiz
wenn Du unseren schonen Kanton Luzern mit Freude an die Gaste vermitteln kannst
Wertvolle Arbeit darf fair entlohnt werden!
Wenn Du Dich angesprochen fuhlst, ist das wunderbar! Dann machen wir dir gerne eine Lohnofferte, die zwischen CHF 70.200 bis CHF 74.100 Jahreslohn liegt (100% Pensum inkl. 13. Monatslohn - Brutto). Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfullen, oder uberdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen - dann kann der Anfangslohn auch leicht unter oder uber dieser Bandbreite sein.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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