Job Description

#

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schutzt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Glaubiger und Versicherten und tragt mit ihrer Aufsicht zur Stabilitat und Wettbewerbsfahigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafur engagieren sich taglich uber 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschaftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tatigkeit als

Risikomanager Kreditrisiken (m/w/d)

=======================================

80-100%
Bern oder Zurich
Mochten Sie Ihr Know-how im Bereich des Kreditrisikomanagements in die FINMA einbringen? Finden Sie es spannend, die Hauptrisiken des schweizerischen Finanzmarkts und seiner Akteure zu eruieren und einzuordnen? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Hauptaufgaben

Fachliche und organisatorische Unterstutzung in Projekten zur Weiterentwicklung der regulatorischen Grundlagen im Kredit- und Hypothekarbereich (von Banken und Versicherungen) Durchfuhrung von Aufsichtsgesprachen zu Kreditrisiken mit Fach- und Linienvertretern der Banken und Versicherungen, aber auch mit Vertretern von Prufgesellschaften und anderen Behorden Fachliche Federfuhrung bei Vor-Ort-Kontrollen im Bereich der Kreditrisiken inkl. Vor- und Nachbereitung und Dokumentation der Ergebnisse Einschatzung der Risikosituation bei der Kreditvergabe einzelner Banken sowie Durchfuhrung, Beurteilung und Risikoeinschatzung von Analysen von Kreditfallen unter Berucksichtigung bankinterner sowie auch regulatorischer Risiko-Masse Vertiefte Abklarung bei Auffalligkeiten und damit verbundenen Problemen der beaufsichtigten Institute Bearbeitung von internen und externen fachlichen Fragestellungen zu Themen aus dem Kredit- und Hypothekarbereich Enge Zusammenarbeit mit zustandiger Linienaufsichtsfunktion oder anderen internen Organisationseinheiten in Kreditrisiko-bezogenen Aufsichtsdialogen Entwicklung, Bearbeitung, Analysen und Uberprufung von Meldungen und Datenerhebungen mit Kreditrisiko-relevanten Informationen

Profil

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (z.B. Finance, Banking mit quantitativer Vertiefungsrichtung) oder in einem vergleichbaren Gebiet Drei bis sieben Jahre Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement oder Finanzbereich bei Banken oder Prufgesellschaften mit Schwerpunkt in den Bereichen Kredit respektive Hypothekarmarkt Erfahrung mit dem Schweizer Hypothekarmarkt, idealweise als Credit Officer Ausgepragte Fahigkeiten, komplexe Zusammenhange zu verstehen und adressatengerecht schriftlich und mundlich zu kommunizieren Gute Daten-Analyse-Fahigkeiten Hohes Urteilsvermogen gepaart mit professionellem, selbstsicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick Selbstandige, proaktive Arbeitsweise auch in komplexen Situationen Sehr gute Deutsch- oder Franzosischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und gute Englischkenntnisse (B2)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber fur engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung ubernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.


+41 31 327 98 20

Arbeiten bei uns

--------------------

Schon, dass Sie sich fur die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.


Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich fur eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.


Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Lohne die Wertschatzung fur ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfahige Arbeitgeberin.


Weitere Informationen
Flexibilitat und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Moglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum fur zeitlich und ortlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.


Weitere Informationen
Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fordert das kontinuierliche Lernen und die stetige personliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eroffnen Mitarbeitenden, die uberdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmoglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.


Weitere Informationen
Unternehmenskultur und Selbstverstandnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfaltig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.


Weitere Informationen
FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage

Weitere Stellen

-------------------

Erfahrener Spezialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung Versicherungsunternehmen / -gruppen (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
Specialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung UBS (G-SIB) (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
Erfahrener Spezialist Stabilisierungs- und Abwicklungsplanung D-SIB (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
Alle offenen Stellen Jobnewsletter abonnieren