Job Description

80 - 100 %

Bern-Gumligen
Privera ist die integrale Immobiliendienstleisterin, bei der Kund:innen und Partner:innen alles entlang dem Lebenszyklus ihrer Immobilie aus einer Hand erhalten. Dazu gehort auch das professionelle Fuhren von Liegenschaftsbuchhaltungen. Als Zahlenkenner:in fuhrst du in Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung verschiedene Liegenschaftsbuchhaltungen und leistest so einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Ziele.
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Deine Aufgaben im Detail

Fuhren von Liegenschaftsbuchhaltungen, inkl. Abstimmungs- und Abgrenzungsarbeiten Mitarbeiten bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussen Vorkontrollen bei Heiz- und Betriebskostenabrechnungen Aufbereiten von kundenspezifischen Reportings Unterstutzen der und Zusammenarbeit mit den Immobilienbewirtschaftungsteams

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Dein Profil

Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Ausbildung zum Sachbearbeiter Rechnungswesen ist ein Pluspunkt Stilsicheres Deutsch, gute Franzosischkenntnisse Du bist losungsorientiert und gehst herausfordernde Aufgaben umgehend an Deine Arbeitsweise ist selbstandig und exakt

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Unser Angebot

Anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Menschliche Kundschaft und motivierte Arbeitskollegen Eine digitalisierte Arbeitswelt mit Moglichkeit zu Homeoffice Interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten Strukturiertes Einarbeitungsprogramm

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Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit Freizeit Lohn Soziales / Familie Buro / Homeoffice Karriere Weitere Vorteile Vergunstigungen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche Abzuglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr Zusatzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszugige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden gepruft und nach Moglichkeit bewilligt

Faire und marktgerechte Entlohnung Dreizehnter-Monatslohn Kein Lohnabzug fur Pramien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmoglichkeiten

+ Verkauf der 5. Ferienwoche fur 2% Bruttolohn + Sonderpramien fur besondere Leistungen
+ Pramien fur Vermittlung von Kunden
+ Pramien fur Vermittlung von Mitarbeitenden


Lohnfortzahlung: Grosszugige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten fur die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslosung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfugung gestellt Poolfahrzeuge sind fur Aussentermine vorhanden (MINI) Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Finanzielle und zeitliche Unterstutzung von externer Fachausbildung privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen Schweizweite Ausbildungsplatze fur Lernende sowie Forderung der Berufsbildung Praktikumsplatze fur Quereinsteiger Interne Entwicklungsmoglichkeiten

Einfuhrungsprogramm Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfugung

Vergunstigungen bei ausgewahlten Drittfirmen fur Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgerate, Mobel, Reinigung usw. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergunstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) Vergunstigte Mobiltelefon-Abonnemente fur Familienangehorige von Privera-Mitarbeitenden MS Office Paket zur Privatnutzung

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Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche Abzuglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag Freizeit
5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr Zusatzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszugige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden gepruft und nach Moglichkeit bewilligt

Lohn
Faire und marktgerechte Entlohnung Dreizehnter-Monatslohn Kein Lohnabzug fur Pramien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmoglichkeiten

+ Verkauf der 5. Ferienwoche fur 2% Bruttolohn + Sonderpramien fur besondere Leistungen
+ Pramien fur Vermittlung von Kunden
+ Pramien fur Vermittlung von Mitarbeitenden


Soziales / Familie
Lohnfortzahlung: Grosszugige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten fur die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslosung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Buro / Homeoffice
Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfugung gestellt Poolfahrzeuge sind fur Aussentermine vorhanden (MINI) Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere
Finanzielle und zeitliche Unterstutzung von externer Fachausbildung privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen Schweizweite Ausbildungsplatze fur Lernende sowie Forderung der Berufsbildung Praktikumsplatze fur Quereinsteiger Interne Entwicklungsmoglichkeiten

Weitere Vorteile
Einfuhrungsprogramm Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfugung

Vergunstigungen
Vergunstigungen bei ausgewahlten Drittfirmen fur Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgerate, Mobel, Reinigung usw. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergunstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) Vergunstigte Mobiltelefon-Abonnemente fur Familienangehorige von Privera-Mitarbeitenden MS Office Paket zur Privatnutzung

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Mit und bei Privera will ich arbeiten!

Uberzeugt?

Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollstandige Online-Bewerbung.

Vielen Dank!



Fur weitere Informationen besuche uns auf www.privera.ch.





Dossiers von Personalberatungen sind fur diese Stelle nicht erwunscht.