Du unterstutzt Mandate in der Personaladministration fur samtliche Aufgaben im HR Life Cycle (Eintritte, Mutationen und Austritte) und sorgst fur einen reibungslosen Ablauf
Du stellst eine korrekte Lohnverarbeitung sicher und bist Ansprechperson fur Mandate bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
Du kummerst dich um die korrekte Abwicklung der Sozialversicherungen und ubernimmst die Kommunikation mit Amtern und Versicherungen
Du deklarierst und kontrollierst die Quellensteuerabrechnungen und sorgst dafur, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden
Du bringst Mandate bei Projekten und Prozessen voran, die das Personalmanagement effizienter und moderner gestalten
Du unterstutzt Mandate im Bereich Finanz- und Rechnungswesen durch die Erstellung von Auswertungen, Reportings und Abschlussen
Damit gelingt es dir:
Du verfugst uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, eine Weiterbildung als HR-Assistent:in ist von Vorteil - jedoch keine Voraussetzung
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration sammeln oder mochtest dich kunftig in diesem Bereich weiterentwickeln
Du hast Freude, in dem was du tust, bist motiviert und mochtest stetig dazulernen
Du denkst mit - auch mal out-of-the-box und hast einen hohen Qualitatsanspruch an deine eigene Arbeit
Du bist IT-affin und findest dich schnell in neuen IT-Systemen zurecht
Damit begeistern wir dich:
Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens
Entwicklungs- und individuelle Karrieremoglichkeiten sowie vollstandige Ubernahme der Kosten bei fachspezifischen Weiterbildungen
Topmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Moglichkeit inklusive Kostenbeteiligung
Viele Benefits wie 6 Wochen Ferien, wochentliches Trainingsangebot wie Yoga und Personaltraining sowie regelmassige Afterwork-Events
Spricht dich diese Chance an und hast du das Zeug dazu, ein Teammitglied von B+P zu werden? Dann bewirb dich gerne auch ohne Motivationsschreiben und sende deine Bewerbungsunterlagen an Ilaria Castignetti:
Linkedin:
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