Job Description

Arbeiten,

wo

Menschen

zusammenkommen


Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstutze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Starke und wir setzen uns dafur ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.

Pensum

80%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

Erstellen von Arbeitsvertragen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP fur eine Verkaufsgruppe Erstellen samtlicher HR-Korrespondenzdokumente fur eine Verkaufsgruppe Erledigen der administrativen Arbeiten der Fachausbildung, wie Kursausschreibungen und -umbuchungen Pflege der Rentnerdatenbank und Erfassen von Pensionierungen Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Lohn- und der Versicherungsabteilung

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung und optimalerweise die Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung Praferenz genau und termingetreu zu arbeiten Freude an wiederkehrenden Tatigkeiten in einem dynamischen und vielfaltigen Umfeld Dienstleistungsorientierte Personlichkeit mit der Offenheit und Bereitschaft weitere administrative Tatigkeiten zu ubernehmen Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und SuccessFactors von Vorteil

Was wir bieten

Vergunstigungen:

bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe

Anstellungsbedingungen:

Treuepramien

Arbeitszeit:

flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheit:

Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Angela Lichtensteiger

HR Marketing