Job Description

Veroffentlicht:

14.11.2025

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Region:

Solothurn

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Pensum:

80-100%

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Vertrag:

Teilzeit I Unbefristet

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Arbeitswelt:

Sicherheit & Justiz

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Arbeitsbeginn:

1.1.2026



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn zustandig fur migrations- und asylrechtliche Belange sowie fur samtliche Aufgaben im Zusammenhang mit Ausweisschriften fur Schweizer Burger/-innen. Fur die Abteilung Arbeitsbewilligungen und Integration suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in, 80-100%.



Sachbearbeiter/-in Integration, 80-100%



Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.



Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn zustandig fur migrations- und asylrechtliche Belange sowie fur samtliche Aufgaben im Zusammenhang mit Ausweisschriften fur Schweizer Burger/-innen. Fur die Abteilung Arbeitsbewilligungen und Integration suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in, 80-100%.



Ihre Verantwortung

Sie prufen selbststandig die Ihnen zugewiesenen Falle im Bereich des Migrationsrechts.

Der Abschluss von Integrationsvereinbarungen und deren Einhaltungsprufung gehort ebenfalls zu Ihrem vielfaltigen Arbeitsgebiet.

Selbststandig prufen Sie Gesuche und tatigen Sachverhaltsabklarungen.

Sie erteilen interne und externe Auskunfte.

Ihr Profil

Sie verfugen uber eine kaufmannische oder gleichwertige Ausbildung und haben Interesse an einem juristischen Aufgabengebiet. Berufserfahrung im Migrationsrecht oder in der offentlichen Verwaltung sind von Vorteil.

Sie sind belastbar, flexibel und leistungsorientiert mit rascher Auffassungsgabe.

Exaktes und selbststandiges Arbeiten, eine speditive und strukturierte Arbeitsweise sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sind fur Sie selbstverstandlich.

Sie uberzeugen durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick sowie Ihre Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfahigkeit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Moglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treuepramien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung

Forderung individueller Fahigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter

Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Christian Rihs

Teamleiter Integration 032 627 60 26

Uberzeugt?



Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.