In dieser vielseitigen Rolle werden Sie ein integraler Teil des Finance-Team unseres Kunden und unterstutzen bei folgenden Tatigkeiten:
Tagliche Verbuchung von Transaktionen (Debitoren/Kreditoren)
Verarbeitung von Journalbuchungen (Abgrenzungen, Vorauszahlungen)
Bilanzabstimmungen zwischen Haupt- und Nebenbuchern
Mitarbeit bei der Liquiditatssteuerung und Bankabstimmungen
Unterstutzung bei Intercompany-Abstimmungen
Bearbeitung von Kreditorenrechnungen, Bestellungen und Spesenabrechnungen
Zusammenarbeit mit dem Sales-Order-Administration-Team bei rechnungsrelevanten Themen
Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen
Mitwirkung im Inkassoprozess und Monitoring von Forderungsausfallen
Unterstutzung bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlussen nach Swiss GAAP FER
Begleitung von Audits und lokaler Rechnungslegung
Teilnahme an Ad-hoc-Projekten im Rechnungswesen
Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Breites Aufgabenfeld im Rechnungswesen mit internationaler Zusammenarbeit Entwicklungschance in einem innovativen Unternehmen mit offener Kultur Unser Kunde wunscht sich eine zuverlassige und zahlenaffine Fachkraft mit folgendem Hintergrund:
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
Vertrautheit mit Rechnungslegungsgrundsatzen; Bereitschaft, Swiss GAAP FER zu erlernen
Grundkenntnisse in ERP-Systemen (Microsoft Navision / Business Central von Vorteil)
Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstarke und Teamfahigkeit
Erfahrung in Payroll von Vorteil
Fur unseren Kunden, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit innovativen IT-Losungen und internationaler Ausrichtung, suchen wir eine engagierte Personlichkeit im Bereich Rechnungswesen. Die Position eignet sich ideal fur Kandidat:innen mit fundierter Buchhaltungserfahrung, die sich in einem modernen Umfeld weiterentwickeln mochten.
Attraktives Gehaltspaket in einer verantwortungsvollen Einstiegsposition
Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Strategie
Fokus auf personliche Weiterentwicklung durch Training und Mentoring
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Internationale Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Losungen