Job Description

Aarau


per sofort oder nach Vereinbarung


1 Jahr


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Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevolkerung steht im Zentrum der Tatigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Fur die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.

Der Kantonale Sozialdienst ist zustandig fur die offentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Fluchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstutzt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Spannende Aufgaben warten:

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Bearbeitung der finanziellen Abgeltungen des Kantons gegenuber den Gemeinden im Sozialhilfebereich sowie deren Beratung Prufung der kostenintensiven Sozialhilfefalle und Aufnahme in den finanziellen Lastenausgleichmechanismus der Gemeinden Vielfaltige administrative Tatigkeiten wie Postbearbeitung, Bewirtschaftung allgemeiner E-Mail-Account, Telefondienst, Aktenablage und Protokollfuhrung

Was Sie mitbringen:

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Eine abgeschlossene kaufmannische oder vergleichbare Ausbildung Mehrjahrige Erfahrung im Verwaltungs- und Buchhaltungsbereich Sehr gute EDV-Kenntnisse Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstandige und zuverlassige Arbeitsweise Teamfahigkeit, Belastbarkeit und Flexibilitat

Ihr Arbeitsumfeld

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Die Bevolkerung steht im Zentrum der Tatigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Fur die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.

Der Kantonale Sozialdienst ist zustandig fur die offentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Fluchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstutzt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Benefits

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Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwartskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.

Ihr Arbeitsort

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Departement Gesundheit und Soziales

Kantonaler Sozialdienst

Noch Fragen?

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zum Bewerbungsprozess

Boldrini Josefin

Personalbereichsverantwortliche



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zur Stelle

Baumann Andrea

Leiterin Fachbereich Sozialhilfe