\\n In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. \"Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterst\\xc3\\xbctzt und gef\\xc3\\xb6rdert. Hier bin ich angekommen und komme weiter.\"
Gleiche Chancen f\\xc3\\xbcr alle: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lohn Payroll / HR 100%

Aarau

nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

• Bearbeitung der Lohn- und Personaldaten mit SAP HR und schulspezifischer Software (ALSA - Administration Lehrpersonen Schule Aargau) inkl. systematischer Reports (IKS)
• Bearbeitung der Sozialversicherungsabz\\xc3\\xbcge und individueller Zulagen unter Ber\\xc3\\xbccksichtigung der Mehrfachanstellungen
• Pr\\xc3\\xbcfung der bezahlten und unbezahlten Abwesenheiten unter Ber\\xc3\\xbccksichtigung der kantonalen gesetzlichen Bestimmungen sowie der Bewilligung bezahlter Stellvertretungsressourcen
• Beratung der Anstellungsbeh\\xc3\\xb6rden und der Lehrpersonen in personalrechtlichen und ablauforganisatorischen Fragen
• \\xc3\\x9cbernahme spezialisierter Fachaufgaben und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Fachspezialistinnen (z.B. Pr\\xc3\\xbcfungen Einstufung Lohnsystem, Quellensteuer, EO-Entsch\\xc3\\xa4digungen, Familienzulagen, Kontoabstimmung, Lohnfortzahlung etc.)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung, z.B. Sozialversicherungen, Payroll, Personal, HR oder einen Fachausweis (z.B. Sozialversicherungen) bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangen
• Erfahrung im Payroll, SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches Denken, Zahlenflair, genaue und zuverl\\xc3\\xa4ssige Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamf\\xc3\\xa4higkeit sowie Loyalit\\xc3\\xa4t

Ihr Arbeitsumfeld

Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Gesch\\xc3\\xa4fte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur f\\xc3\\xbcr das Departement Bildung, Kultur und Sport.

Kurzfilm

Benefits

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.

Departement Bildung, Kultur und Sport
Generalsekretariat BKS

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Monica Germann
Personalverantwortliche

zur Stelle

Markus Breitbach
Leiter Personaldienst Lehrpersonen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.09.2023 auf www.ag.ch/stellen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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