Job Description

Aarau


1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung


Mobil-flexibles Arbeiten im Homeoffice teilweise moglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevolkerung steht im Zentrum der Tatigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Fur die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewahrleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fordern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und starken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevolkerung.

Spannende Aufgaben warten:

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Abrechnung von Leistungen der Pflegeinstitutionen und Spitexbetriebe sicherstellen Weiterverrechnung der Restkosten an die Gemeinden abwickeln Auskunfte an externe Stellen wie Pflegeheime, Spitexbetriebe oder Gemeinden erteilen Administrative Tatigkeiten im Rahmen der allgemeinen Korrespondenz, von Kostengutsprachegesuchen sowie der Rechnungsstellung vornehmen Rechnungscontrolling durchfuhren sowie Auswertungen erstellen

Was Sie mitbringen:

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Kaufmannische Grundausbildung idealerweise Weiterbildung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen Einige Jahre Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen Affinitat zu IT-Losungen und sehr gute EDV-Kenntnisse (gesamte Office-Umgebung, insbesondere Excel) effiziente, exakte und selbstandige Arbeitsweise mit ausgepragter Dienstleistungsorientierung

Ihr Arbeitsumfeld

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Die Bevolkerung steht im Zentrum der Tatigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Fur die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewahrleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fordern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und starken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevolkerung.

Benefits

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Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwartskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.

Ihr Arbeitsort

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Departement Gesundheit und Soziales

Abteilung Gesundheit

Noch Fragen?

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zum Bewerbungsprozess

Bergamin Francoise

Personalbereichsverantwortliche

zur Stelle

Engel Simone

Teamleiterin Clearingstelle und Digitalisierung