Erstellen und administratives Bearbeiten samtlicher Arbeitsvertrage
Systematische Erfassung der Ausbildungsnachweise des Personals
Absenzcontrolling sowie die administrative Bearbeitung von Arztzeugnissen
Verantwortlich fur die Fuhrung der Personaldossiers im ERP-System
Organisieren von Zuwendungen (z.B. fur Geburtstage, Dienstjubilaen etc.)
Planen und Durchfuhren des monatlichen Eintrittstages sowie der jahrlichen Jubilarenfeier
Profil
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Kaufmannische Grundausbildung
Weiterbildung als Sachbearbeiter/in HR von Vorteil
Dienstleistungsorientierte Personlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
* Differenzierte mundliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
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