Job Description

Polizei Basel-Landschaft

Weiterbildung

Liestal

per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

Terminkoordination und Organisation von Veranstaltungen

Vorbereitung von Lernveranstaltungen (Unterlagen, Infrastruktur, Technik)

Reservation und Verwaltung von Kurs- und Sitzungsraumen

Protokollfuhrung bei Sitzungen

Kursadministration von der Anmeldung bis zum Abschluss

Bewirtschaftung der Kursantrage im easylearn Veranstaltungsmanagement

Administrative Zusammenarbeit mit externen Partnerinstitutionen (z. B. Schweizerisches Polizei-Institut, Interkantonale Polizeischule Hitzkirch) Interne Ansprechstelle fur samtliche organisatorischen und administrativen Anliegen

Pflege und Aktualisierung von Teilnehmer- und Absenzenlisten

Ihr Hintergrund

Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjahrige Erfahrung in der Administration, idealerweise im Bildungsumfeld

Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools

Prazise, strukturierte und selbstandige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung und Qualitatsbewusstsein

Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit

Organisationsgeschick und Fahigkeit, auch in hektischen Situationen den Uberblick zu behalten

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschatzung, Respekt und Verlasslichkeit pragen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schutzen und fordern wir ihre Gesundheit und sorgen fur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine personliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tatigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstutzen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen fur eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehoren besonders die Forderung der personlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Fuhrungspersonen.

Fur Fragen zur Stelle



Adj Renato Cereghetti

Leiter Weiterbildung

+41 61 553 21 26



Fur Fragen zum Bewerbungsprozess



Christian Schneeberger

HR Berater / Stv. Leiter HR

+41 61 553 26 80



Bewerbungsfrist 5. November 2025



Polizei



Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Uber 680 Mitarbeitende sorgen im Kanton fur eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrustungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevolkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekampft sowie geklart und bei Notfallen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag fur das Sicherheitsgefuhl und die Lebensqualitat im Kanton Basel-Landschaft.



Weiterbildung



Die Aus- und Weiterbildung der Polizei Basel-Landschaft zahlt zu den fuhrenden Bildungsorganisationen in der polizeilichen Bildungslandschaft der Schweiz. Wir stehen fur direkte Kommunikation, transparente Prozesse sowie eine respektvolle und konstruktive Feedbackkultur. Als innovative und qualitatsorientierte Organisationseinheit entwickeln wir uns stetig weiter, handeln verantwortungsbewusst und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Blick auf ihre Gesundheit, langfristige Leistungsfahigkeit und personliche Entwicklung.



Was bietet Ihnen die Abteilung Aus- und Weiterbildung



Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen polizeilichen Weiterbildungsumfeld

Ein kollegiales Team und eine moderne Arbeitsatmosphare

Zeitgemasse Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten

Raum fur Eigeninitiative und personliche Weiterentwicklung

Eine Teamkultur, in der wir direkt und transparent kommunizieren und eine konstruktive Feedbackkultur leben.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.