Job Description

Zahlenjob mit internationalem Flair.

Switzerland.com

Schweiz Tourismus ist fur die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zustandig. Sowohl am Hauptsitz in Zurich als auch in 36 Buros in 22 Markten vermarkten 280 Mitarbeitende taglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfaltige Reisedestination.

In dieser spannenden und vielseitigen Funktion bist du direkt dem Leiter Finanzen am Hauptsitz unterstellt und verantwortest die gesamte Finanz- und Lohnbuchhaltung fur den franzosischen Markt (9 Mitarbeitende). Bei der Lohnabrechnung arbeitest du eng mit einem lokalen Treuhandburo zusammen. Den taglichen Austausch mit dem Team vor Ort pflegst du virtuell - erganzt durch regelmassige Reisen nach Paris.

Dein Verantwortungsbereich

Kreditorenmanagement (Vorerfassung, Buchung und Bezahlung) Debitorenmanagement (Rechnungsstellung, -korrekturen, Mahnwesen) Monatliche Verbuchung der Kreditkarten- und Bankabrechnung Verantwortung fur Jahresabschluss (Markt Frankreich) - ohne Abschlussarbeiten Monatliche Abrechnung der Gehalter und Sozialkosten Frankreich Enge Zusammenarbeit mit Immobilien-Buchhalterin in Paris Verantwortung fur Vertrage und Archivierung Budget- und Projektcontrolling

Unsere Anforderungen

Kaufmannische Grundausbildung 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung/Finanzen/Lohnwesen SAP-Kenntnisse von Vorteil, sicherer Umgang mit Excel und Word Zahlenorientierte, konzentrierte und exakte Arbeitsweise Belastbar, initiativ, teamfahig und selbstandig Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Franzosisch von Vorteil) Monatliche Reisen nach Paris

Wir bieten

Vielseitige, herausfordernde Tatigkeiten mit viel Eigenverantwortung Unkompliziertes und motiviertes Team Arbeitsplatz im Zentrum von Zurich mit zeitgemassen Anstellungsbedingungen Stellenantritt nach Vereinbarung

Anstellungsbedingungen und Vergutung

Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten: Home-Office moglich gemass Reglement 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage Ferienkauf bis zu 3 Wochen jahrlich Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten Marktgerechtes Salar Treuepramien fur Dienstjubilaen im Funfjahresrhythmus

Vorsorge und Sozialleistungen

Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeitrage Uberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung) Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung

Entwicklung

Vielfaltige internationale Karrieremoglichkeiten Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz) Brown Bag Lunches Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprach Unterstutzung bei externer Aus- und Weiterbildung

Vergunstigungen

Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen Reka-Checks Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern

Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Hochzeitsferien und Hochzeitszulage Geburtszulage Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Hohere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben

Arbeitsumfeld

Verschiedene Mitarbeiteranlasse Gemeinsame sportliche Aktivitaten Jahrlich stattfindende Weekends fur Mitarbeitende Geschichtstrachtige Buroraumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zurich Mac Book Pro Arbeitsgerate Kostenlose Miet-E-Bikes Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen

Dein Kontakt

Suisse Tourisme. Schweiz Tourismus. Svizzera Turismo. Switzerland Tourism.

Yvonne Wicki

Human Resources

+41 (0)44 288 12 58