Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le Departement femme-mere-enfant regroupe les Services de gynecologie, d'obstetrique, de neonatologie, de pediatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce departement. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynecologique, obstetrical et psychosocial ainsi que les enfants de leur naissance a leur adolescence.


Le bloc obstetrical est compose de 6 salles d'accouchement et de 4 lits de provocation. Une salle de reanimation des nouveau-nes permet leur prise en charge en etroite collaboration avec le service de neonatalogie. Plus de 3000 naissances sont annuellement enregistrees.

Mission

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Sur delegation de la sage-femme Cheffe de service, vous

encadrez

l'equipe des sages-femmes et des aides de l'unite Vous assurez

la gestion de l'unite

en

organisant et en controlant les activites quotidiennes,

tout en veillant a l'application des directives institutionnelles Vous

garantissez l'efficience de la prise en charge des patientes

, ainsi que

la qualite et la securite

des soins prodigues Vous gerez les flux de patientes en collaboration avec le medecin responsable de l'unite et les autres intervenants concernes Vous organisez et supervisez les activites

d'enseignement

et de

formation

du personnel, des etudiants et des stagiaires, en collaboration avec les praticiens formateurs et les cliniciens-nes En outre, vous serez amene-e a

participer a differents projets

en lien avec le

developpement

et la

recherche.

Profil

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Titulaire du

diplome de sage femme

, vous etes au benefice d'une

experience confirmee en management, gestion d'equipe et organisation des soins

Vous avez a votre actif une

experience clinique approfondie

des differentes situations obstetricales (accouchements physiologiques et en situation de grossesse a haut risque) ainsi que de tout le contexte perinatal Un

diplome ou certificat en management des institutions de sante

ou equivalent constitue une plus value Vous disposez de

competences organisationnelles et du leadership

necessaires a la planification et la gestion d'une quarantaine de collaborateurs-trices Vous faites

preuve de rigueur, d'initiative et de creativite

. Dote-e d'un grand sens de l'ecoute et sensible a un fonctionnement harmonieux, vous savez maintenir un climat de communication ouvert et constructif entre les collaborateurs-trices et avec le corps medical Vous avez une excellente resistance au stress et savez faire face a toutes situations d'urgencesVous maitrisez les applications informatiques liees au poste (Excel, Word, Powerpoint...), la connaissance des applications institutionnelles serait un atout.

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 10 et le niveau 11.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Madame Suzanna TRANCOSO, Infirmiere/sage-femme cheffe de service, 079 556 95 08.


Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.