Job Description

Du bist interessiert an der Stelle als Sales Agent Switzerland (w/m/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich fur diesen und weitere Jobs ohne grossen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur fur Bewerber aus Deutschland und der Schweiz verfugbar ist. Die Sprachanforderungen fur diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten - du willst Verantwortung ubernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespur fur Menschen, gehst gerne auf andere zu und mochtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Agent (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle fur unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht - mit Empathie, Drive und einer grossen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualitat und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion! Tatigkeiten Du machst Peter Park bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region, insbesondere in der Schweiz sowohl eigenstandig als auch im Team voran. Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kund:innen und begeistert sie von unserem Produkt. Du akquirierst Kunden durch "cold calling" und ubernimmst Outbound-Aktivitaten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, Veranstaltungen, etc.). Als Marktexpert:in erkennst Du Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum. Du stellst eine hohe Datenqualitat in unserem CRM System sicher. Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Starkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit. Du stehst im stetigen Austausch mit dem Business Development-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen. Anforderungen Du kannst erste Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ahnliches vorweisen. Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil. Du bringst starke zwischenmenschliche Fahigkeiten mit: Zuhoren ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlussel zum Erfolg. Du begeisterst Dich, genauso wie wir, fur digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Losung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du schatzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Team-Mentalitat: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstutzung haben fur Dich einen grossen Stellenwert. Der Spass und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen! Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Fliessende Italienisch- und/oder Franzosischkenntnisse sind ein Plus. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zahlt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstutzt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehort. Freiraum fur Deine Ideen: Du ubernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fordern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fahigkeiten. Das bieten wir Dir zusatzlich 28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung - Du wahlst Deine IT selbst Flexibilitat, die zu Dir passt exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilitat - Start-up Mentalitat in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergutungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ? Bereit fur den nachsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell. Wir freuen uns, von Dir zu horen! Team Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR ?(ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ?(ca. 30 min) Personliches Kennenlernen ?(ca. 60 Min.) mit Case Study Uber das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Losungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Losungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmoglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Losung standig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafur suchen wir engagierte Leute fur unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten fureinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spass und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalitat Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschlage. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehort zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Konnen und die Selbststandigkeit unserer Team-Mitglieder. Integritat & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhohe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein durfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.

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